SF Project Leader

TN Spain; Cantabria; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa que combina la agilidad de una start-up con la solidez de una gran organización busca un Salesforce Project Leader. En esta emocionante posición, tendrás la oportunidad de liderar proyectos de tecnología de la información, gestionando equipos y asegurando la satisfacción de los clientes. Con un enfoque en el crecimiento personal y profesional, te integrarás en un entorno colaborativo que fomenta la flexibilidad y el aprendizaje continuo. Si estás listo para asumir retos y hacer un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología, esta es la oportunidad ideal para ti.

Servicios

Teletrabajo

Flexibilidad horaria

Formaciones en idiomas

Carrera profesional individualizada

Programa de retribución flexible

Descuentos exclusivos

Iniciativas solidarias

Autonomía en el trabajo

Formación

• 6+ años de experiencia en IT y más de 2 años liderando proyectos Salesforce.
• Conocimiento profundo de la plataforma Salesforce y habilidades de liderazgo.

Responsabilidades

• Planificar y supervisar todo el ciclo de vida del proyecto Salesforce.
• Coordinar el trabajo del equipo de desarrollo y comunicarte con stakeholders.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Planificación

Gestión del tiempo

Orientación al cliente

Identificación de riesgos

Herramientas

Salesforce

Metodologías Agile

Metodologías Waterfall

Descripción del empleo

Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

Queremos que te incorpores a nuestra división de Seidor Salesforce Service como Salesforce Project Leader.

¿TE APUNTAS AL RETO?

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

1. Como Responsable de Proyecto Salesforce, tendrás la oportunidad de planificar y supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la entrega y seguimiento del mismo.
2. Coordinarás el trabajo del equipo de desarrollo, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos, y te comunicarás con los stakeholders del proyecto para garantizar que se satisfagan sus necesidades y expectativas.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

1. Disponer de conocimiento profundo de la plataforma Salesforce y experiencia en la gestión de proyectos de tecnología de la información (TI).
2. Habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y gestión del tiempo.
3. Ser una persona proactiva, con una mentalidad enfocada en el cliente, y que te apasione Salesforce.
4. Tener al menos 6 años de experiencia en el mundo IT y más de 2 años liderando proyectos de implementación de soluciones Salesforce.
5. Conocimiento profundo de la plataforma Salesforce (nubes: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud).
6. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaces de coordinar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto.
7. Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, capaces de interactuar con stakeholders internos y externos de manera efectiva.
8. Experiencia en la gestión de presupuestos y plazos de proyectos.
9. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos, tales como Agile y Waterfall.
10. Capacidad para identificar riesgos y problemas del proyecto, y proponer soluciones y medidas correctivas.
11. Orientado al cliente, enfocado en la satisfacción de sus necesidades y expectativas.

¿RECUERDATODOLOQUEPODRÁSENCONTRARENSEIDOR?

1. Nuestro chatbot interno DELFOS que te ayudará con tus dudas en Recursos Humanos.
2. Mi Área Personal, donde podrás consultar tus datos personales y profesionales.
3. Nuestra plataforma de idiomas goFLUENT.
4. En Midía a día en SEIDOR tienes todo lo que necesitas saber, el documento lo encontrarás en la Intranet/Utilidades/Documentación.
5. Y además:
6. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
7. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
8. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
9. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
10. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
11. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
12. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
13. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
14. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
15. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.

¿Nos sigues ayudando a humanizar el mundo a través de la tecnología?