Servicio Profesional - Innovador y Desafiante

beBeeProfesional; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

beBeeProfesional busca un Gerente Técnico del Servicio que impulse la transformación tecnológica en recursos humanos. El candidato ideal tendrá experiencia en Workday HCM y Sopra HR Access, así como habilidades de liderazgo y fuertes capacidades de comunicación. Valoramos la innovación y el trabajo en equipo, y ofrecemos un entorno dinámico para enfrentar nuevos retos.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en implantación HCM.
• Conocimientos sólidos de Payroll y herramientas HRIS.
• Nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Coordinar servicios y liderar iniciativas tecnológicas en HR.
• Gestionar relaciones con stakeholders y ofrecer soporte ágil.
• Realizar análisis para implementar optimizaciones.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Orientación al cliente

Colaboración transversal

Educación

Certificaciones en tecnologías HCM y gestión de proyectos

Descripción del empleo

Actualmente estamos buscando a un profesional apasionado y versátil que se una a nuestro equipo de tecnología como Gerente Técnico del Servicio .

Descripción del Puesto :

Nuestro equipo busca incorporar un profesional con experiencia en servicios o proyectos de implantación sobre Workday HCM, Sopra HR Access y / o otras herramientas HRIS. La misión del puesto es impulsar la evolución de los servicios y liderar iniciativas de transformación y adopción tecnológica de HR.

• Coordinar los servicios prestados por los partners y liderar iniciativas tecnológicas en el ámbito de HR asegurando la correcta integración entre los sistemas.
• Gestionar la relación con los stakeholders ofreciendo un soporte ágil priorizando los objetivos estratégicos de negocio y de IT a través de la interlocución con las áreas transversales.
• Realizar análisis en base a las necesidades existentes para implementar optimizaciones en los procesos e integraciones.
• Experiencia mínima de 5 años en servicios o proyectos de implantación sobre Workday HCM, Sopra HR Access y / o otras herramientas HRIS.
• Conocimientos sólidos de soluciones HCM & Payroll e integraciones con otros sistemas.
• Capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Colaboración transversal y trabajo en equipo.
• Certificaciones sobre tecnologías indicadas y gestión de proyectos o metodologías ágiles.
• Nivel alto de inglés.

Por qué trabajar con nosotros?

En nuestra empresa valoramos la innovación, la motivación y la visión transformadora. Buscamos a personas valientes y dispuestas a afrontar nuevos retos.

Si tienes experiencia en servicios o proyectos de implantación, conocimientos sólidos en soluciones HCM & Payroll y habilidades de liderazgo, te invitamos a postular.

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