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Service Manager SAP HCM (PY) (€50K - €60K)

Joppy

Cartagena

Presencial

EUR 45.000 - 70.000

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Descripción de la vacante

Una importante consultora IT busca un Service Manager SAP HCM para unirse a su equipo. Se requiere amplia experiencia en la configuración y gestión de SAP HCM, especialmente en la nómina española, así como habilidades de liderazgo en la gestión de servicios. Ofrecen un contrato indefinido, retribución competitiva, y beneficios adicionales como teletrabajo y programas de bienestar.

Servicios

Teletrabajo
32 días laborables de descanso
Seguro de vida
Acceso a planes de retribución flexible
Programa de bienestar

Formación

  • 10 años de experiencia en SAP HCM, principalmente en nómina española.
  • Conocimiento en procesos de nómina y regulaciones laborales.
  • Experiencia en gestión de múltiples servicios de soporte a clientes.

Responsabilidades

  • Configurar el módulo SAP HCM enfocándose en nómina.
  • Liderar equipos de soporte y gestionar incidencias.
  • Implementar integraciones de nómina con otros módulos de SAP.

Conocimientos

Gestión de servicios
Liderazgo de equipos
Gestión de incidencias

Herramientas

SAP HCM
ABAP

Descripción del empleo

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca un / a Service Manager SAP HCM para incorporarse en nuestro equipo.

Experiencia y Conocimientos Técnicos requeridos :

  • 10 años de experiencia en SAP HCM :
  • Experiencia en configuración del módulo SAP HCM, con un enfoque particular en la nómina española (módulo PY- Payroll).
  • Conocimiento profundo de los procesos de nómina, incluyendo cálculos salariales, impuestos, seguridad social y otros aspectos relacionados.
  • Conocimientos de leyes y regulaciones laborales y fiscales relacionadas con la nómina en España.
  • Experiencia en la configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo y tablas de nómina en SAP HCM.
  • Conocimiento de las integraciones de nómina con otros módulos de SAP, como Finanzas (FI) y Controlling (CO).

Gestión de Servicios :

  • Experiencia en la gestión de múltiples servicios de soporte a clientes.
  • Habilidad para liderar equipos de soporte, asignar recursos y priorizar tareas.
  • Habilidad en la gestión de incidencias, problemas y cambios dentro del entorno SAP HCM.

Habilidades técnicas adicionales (Deseable) :

  • Conocimientos de ABAP para la personalización y el desarrollo de informes y programas relacionados con la nómina.
  • Familiaridad con las soluciones y funcionalidad de SAP HCM y SAP SuccessFactors.
  • Certificaciones SAP HCM (Nómina)
  • Conciliación y equilibrio : 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
  • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
  • Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
  • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

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