Service Graduate Job Opportunity

RES; Albacete; Híbrido; EUR 26.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

RES, la mayor empresa independiente de energías renovables, ofrece el Global Graduate Programme de dos años para recién graduados en España. Durante tres rotaciones de unos ocho meses, conocerás Operaciones, Comercial y Business Support, aprendiendo gestión de proyectos, relación con stakeholders y desarrollo de liderazgo.

Trabajarás en proyectos reales junto a equipos experimentados, con formación estructurada y oportunidades de desarrollo profesional para construir una carrera a largo plazo en

Formación

• Capacidad para comunicarse en español e inglés con claridad y precisión.
• Interés genuino por las energías renovables y desarrollo profesional a largo plazo.
• Conocimiento básico de gestión de proyectos y análisis de datos.

Responsabilidades

• Participarás en las tres rotaciones (Operaciones, Comercial y Business Support) para obtener una visión integrada del negocio.
• Colaborarás con equipos y stakeholders para ejecutar proyectos y mejorar procesos.
• Contribuirás a la planificación, seguimiento y entrega de iniciativas durante las rotaciones.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Inglés

Análisis

Gestión del tiempo

Atención al detalle

Educación

Energías Renovables

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Eléctrica

Ingeniería Electrónica Industrial y Automática

Administración de Empresas

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

¿Quieres trabajar para hacer del planeta un lugar mejor?

Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo, guiados por una visión sencilla pero poderosa: crear un futuro en el que todo el mundo tenga acceso a energía asequible y sin emisiones de carbono.

Sabemos que conseguir esta ambición sería imposible sin nuestro equipo. Como nos enfrentamos a algunos de los retos más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas para lograrlo. Son nuestro activo más importante, por eso invertimos continuamente en ellas.

RES es una familia con una plantilla diversa, comprometida con el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo, sea cual sea la etapa de su carrera en la que se encuentre. Te ofrecemos un trabajo gratificante con un impacto real, la oportunidad de aprender de compañeros inspiradores de una red global en crecimiento, y oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Nuestro paquete retributivo, muy competitivo, incluye una amplia variedad de beneficios y ventajas.

El puesto

El RES Global Graduate Programme es un programa de desarrollo de dos años diseñado para ofrecer a recién graduados una experiencia profesional significativa, desarrollo profesional y exposición a las distintas áreas del sector de las energías renovables.

A lo largo del programa, los graduados completarán tres rotaciones de aproximadamente ocho meses cada una, en distintos equipos, funciones o áreas de negocio. Cada rotación está diseñada para desarrollar capacidad técnica, visión comercial y potencial de liderazgo, además de ayudar a los graduados a construir una comprensión amplia de RES y del sector de las energías renovables.

Los graduados trabajarán en proyectos reales, colaborarán con compañeros experimentados y se les animará a tomar las riendas de su propio desarrollo, aportando contribuciones significativas al negocio. A través de una combinación de formación estructurada, experiencia práctica y oportunidades de desarrollo profesional, los graduados adquirirán las habilidades y la experiencia necesarias para construir una carrera de éxito y a largo plazo en RES.

¿Por qué unirte a RES?

Confianza desde el primer día

En RES, a los graduados se les confían tareas con verdadero peso desde el principio. Contarás con nuestra confianza para aportar, se te animará a compartir tus ideas y estarás respaldado por líderes y compañeros comprometidos con tu éxito.

Retos que te hacen avanzar

El aprendizaje más significativo llega a través del trabajo real. Gracias a la exposición a distintos proyectos, equipos y retos de negocio, desarrollarás las habilidades y la experiencia necesarias para hacer crecer tu carrera en el sector de las renovables.

Un propósito que se siente real

Contribuirás a proyectos que apoyan la transición hacia una energía asequible y sin emisiones de carbono. Tu trabajo tendrá una conexión visible con el futuro que estamos ayudando a construir.

Personas curiosas. Cuidado real.

Trabajarás junto a compañeros inteligentes, curiosos y comprometidos, que comparten su conocimiento, invierten en el desarrollo de los demás y crean un entorno donde las personas pueden aprender, crecer y tener éxito juntas.

Propósito del puesto

Este itinerario del RES Global Graduate Programme tiene su sede en Albacete, España, dentro de la organización de Service. A través de tres rotaciones, los graduados obtendrán una exposición amplia y práctica a áreas clave del negocio, incluyendo Operaciones, Comercial y funciones de Business Support (como Supply Chain, HSEQ e Ingeniería). El programa está diseñado para ofrecer una visión completa de cómo funciona el negocio, a la vez que desarrolla habilidades de gestión de proyectos y de relación con stakeholders, resolución de problemas, colaboración y desempeño del negocio.

Rotación 1 — Operaciones

Desarrollarás una visión amplia de cómo RES Services gestiona la operación y el mantenimiento de activos de energía renovable en toda España. Tendrás exposición a la planificación operativa, la gestión de recursos, la entrega al cliente, el seguimiento del rendimiento y los procesos de negocio que sustentan la operativa diaria.

Trabajarás estrechamente con los equipos de Operaciones para entender cómo se planifican y coordinan los proyectos y las actividades de mantenimiento, cómo se mide el rendimiento operativo y cómo colaboran las distintas funciones para prestar el servicio de forma segura y eficiente.

Desarrollarás una comprensión de los retos, las prioridades y los procesos de toma de decisiones que implica gestionar una cartera operativa de gran tamaño en el sector de las energías renovables.

Rotación 2 — Comercial

Tendrás exposición a la función Comercial, apoyando actividades relacionadas con la relación con clientes, la gestión de contratos, el desarrollo de negocio, el análisis de mercado y la estrategia comercial.

Apoyarás iniciativas comerciales y aprenderás cómo se evalúan y desarrollan las oportunidades de negocio, y cómo se transforman en valor a largo plazo tanto para los clientes como para RES.

Desarrollarás una comprensión de cómo las decisiones comerciales influyen en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el desempeño general de la compañía.

Rotación 3 — Business Support

Tendrás exposición a las funciones de apoyo clave que hacen posible la correcta prestación de los servicios de RES Services, incluyendo Supply Chain, HSEQ e Ingeniería.

Trabajarás junto a compañeros experimentados para entender los procesos de compras y gestión de proveedores, los estándares de salud, seguridad, medio ambiente y calidad, y el conocimiento técnico de ingeniería que sustenta el rendimiento operativo.

Desarrollarás una comprensión más amplia de cómo estas funciones colaboran con los equipos de Operaciones y Comercial para impulsar la eficiencia, la seguridad, la innovación y la mejora continua en toda la compañía.

Conocimientos y habilidades

Los candidatos seleccionados deberán demostrar lo siguiente:

• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, capaces de construir relaciones de trabajo positivas con equipos diversos y dispersos geográficamente, tanto en español como en inglés.
• Una mentalidad curiosa y adaptable, abierta al feedback y al desarrollo continuo.
• Sólidas capacidades analíticas, de pensamiento crítico y de resolución de problemas, con atención al detalle y orientación a un trabajo de alta calidad.
• Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo, capaces de compaginar múltiples prioridades y plazos, incluyendo las transiciones entre rotaciones.
• Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook); se valorará el conocimiento de herramientas de análisis de datos o reporting.
• Comodidad en un entorno dinámico y de oficina, trabajando tanto de forma presencial como virtual.
• Responsabilidad y profesionalidad, con compromiso con los valores de RES, la cultura de seguridad y las prácticas éticas.

Requisitos académicos

Se espera que el candidato haya obtenido, o esté a punto de completar, un grado universitario en alguna de las siguientes disciplinas. Los candidatos deberán poder demostrar un buen expediente académico (se prefiere una nota media a partir de 6,5) y un interés genuino por el sector de las energías renovables:

• Energías Renovables
• Ingeniería Mecánica
• Ingeniería Eléctrica
• Ingeniería Electrónica Industrial y Automática
• Ingeniería + Administración de Empresas
• Otras disciplinas afines podrán considerarse en función de las necesidades del negocio.

Qué te ayudará a tener éxito

Aunque no son requisitos indispensables, los siguientes aspectos se valorarán positivamente:

• Experiencia previa en prácticas, proyectos universitarios o estancias en energías renovables, ingeniería, operaciones, mantenimiento, gestión de activos o campos técnicos afines.
• Participación en proyectos de equipo, asociaciones estudiantiles, competiciones u otras actividades extracurriculares que demuestren liderazgo e iniciativa.
• Conocimientos básicos de gestión de proyectos, fundamentos de negocio, análisis de datos o conceptos de mejora de procesos.
• Una actitud proactiva y una pasión genuina por construir una carrera a largo plazo en el sector de las energías renovables.
• Disponibilidad y capacidad para viajar ocasionalmente dentro de España, para visitas a proyectos y a centros de trabajo.

En RES celebramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra compañía un gran lugar en el que trabajar. Animamos a candidatos con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creando equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas proceden de numerosas fuentes, incluyendo la diversidad étnica, cultural, de género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, situación parental, formación, origen social y experiencia vital de las personas que forman nuestro equipo.