Seo Marketing Copywriter

ROR OPERADOR DE TRANSPORTES SL; Murcia; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de la hostelería busca un líder proactivo para gestionar hoteles de manera independiente. Este rol desafiante implica liderar un hotel exitoso, afrontar retos diarios y participar en la expansión de la cadena. Se valoran habilidades en gestión hotelera, resolución de problemas y un fuerte espíritu emprendedor. Si tienes pasión por la hostelería y deseas desarrollar un negocio propio, esta es tu oportunidad para brillar y crecer en un entorno dinámico y de apoyo.

Formación

• Experiencia en el sector hotelero o retail es fundamental.
• Capacidad para gestionar un negocio y un equipo de trabajo.

Responsabilidades

• Liderar un hotel y gestionar la atención al cliente.
• Desarrollar un negocio propio con apoyo estructural.

Conocimientos

Gestión hotelera

Resolución de problemas

Proactividad

Trabajo en equipo

Inglés

Espíritu emprendedor

Herramientas

Sistemas de gestión hotelera

Descripción del empleo

Desde JCI, te damos la posibilidad de convertirte en tu propio jefe y gestionar nuestros hoteles de manera independiente en Tarragona. Si tienes un perfil emprendedor, eres una persona proactiva y tienes una gran capacidad de trabajo, tu misión será la de hacer frente a los retos constantes del hotel, con los clientes y tu equipo.

Responsabilidades principales:

1. Liderar un hotel con un modelo de hostelería y gestión consolidada y exitosa, con más de 600 hoteles en 14 países.
2. Afrontar los retos diarios del hotel, incluyendo la atención a clientes y la gestión del equipo.
3. Participar en el proceso de expansión de la cadena hotelera.
4. Desarrollar y gestionar un negocio propio con apoyo estructural.

Aptitudes y conocimientos deseados :

• Pasión por el mundo de la hostelería.
• Experiencia en el sector hotelero, franquicias o retail.
• Compromiso con el equipo y interés en el desarrollo de las personas.
• Espíritu emprendedor, proactividad, responsabilidad y habilidades en gestión hotelera.
• Capacidad para resolver problemas y gestionar múltiples tareas.
• Buen nivel de inglés y conocimiento de un segundo idioma es valorado.
• Habilidad para gestionar la cuenta de resultados de un negocio.
• Se valorará conocimiento en sistemas de gestión hotelera.