Senior Ux Product Designer

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en aprendizaje busca un diseñador UI/UX para unirse a su equipo híbrido. El candidato ideal colaborará en un entorno ágil, participando en el ciclo completo del producto y diseñando soluciones centradas en el usuario. Se valorarán habilidades en Figma y diseño responsive. El proceso de selección incluye revisión de portafolio y entrevistas multifuncionales.

Formación

• Colaborar con gerentes de producto, investigadores, ingenieros y QA en un entorno ágil.
• Crear flujos de usuario, wireframes y prototipos.
• Interpretar investigaciones UX y analíticas para refinar diseños.

Responsabilidades

• Participar en todo el ciclo del producto, desde la ideación hasta la implementación.
• Diseñar componentes estáticos y dinámicos para mejorar la usabilidad.
• Trabajar con equipos multifuncionales incluyendo desarrolladores y marketers.

Conocimientos

Colaboración

Diseño UI

Diseño responsive

Proficiencia en Figma

Adaptabilidad

Descripción del empleo

Descripción completa del puesto

Este trabajo es con Pearson, un empleador inclusivo y miembro de myGwork, la plataforma global más grande para la comunidad empresarial LGBTQ+. Por favor, no contacte directamente al reclutador.

Tipo de trabajo: Híbrido, contrato de empleo a tiempo completo

Tu nuevo equipo

Somos un equipo de diseño de tamaño medio, distribuido globalmente, liderado por Benny Zuffolini, Kyrsten McCartney, Jag Rai y Catherine Stuart, dedicado al sector de aprendizaje de idiomas de Pearson, con múltiples familias de productos y audiencias diversas. Trabajamos en UX/UI Design, UX Writing, UX Research y Service Design. Nuestro equipo combina diferentes antecedentes, culturas, niveles de experiencia y neurotipos, creando un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento.

Aunque estamos distribuidos en diferentes geografías, colaboramos principalmente con stakeholders en zonas horarias europeas. La disciplina de UX en Pearson sigue principios sencillos: 'Una talla no sirve para todos', 'Se trata de nuestros usuarios', 'Manténlo simple y coherente', y 'No reinventes'. Además, valoramos la colaboración, la curiosidad, la proactividad y hacer un impacto en nuestro trabajo y en cómo nos relacionamos con colegas.

Las habilidades que necesitarás en tu nuevo rol

Colaborarás diariamente con gerentes de producto, investigadores, ingenieros y QA en un entorno ágil para ofrecer soluciones centradas en el usuario. Participarás en todo el ciclo del producto, desde la ideación y prototipado hasta pruebas e implementación, asegurando experiencias accesibles y fluidas.

Las habilidades clave incluyen:

• Capacidad para traducir briefs de producto en artefactos tangibles: crear flujos de usuario, wireframes, prototipos y otros que ayuden al equipo a entender la perspectiva del usuario y pensar en pasos futuros.
• Sólidas habilidades en diseño UI e interacción: diseñar componentes estáticos y dinámicos para mejorar la participación y usabilidad.
• Experiencia en diseño responsive: diseñar layouts web adaptativos para diferentes tamaños de pantalla. Experiencia en diseño de aplicaciones es un plus.
• Conocimiento de sistemas de diseño: familiaridad y capacidad para contribuir con nuevos componentes y mantener la coherencia.
• Proficiencia en Figma: experto en usar Figma para diseño, prototipado y colaboración en equipo.
• Capacidad para traducir investigaciones en insights accionables: interpretar investigaciones UX y analíticas para refinar diseños y realizar pruebas de usabilidad.
• Adaptabilidad: poner al producto y usuario por encima de sesgos personales, estar abierto a feedback y procesos iterativos.
• Colaboración: trabajar sin problemas con otros diseñadores y equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores, gerentes de producto y marketers. La experiencia en liderar talleres es un plus.

Qué esperar de este proceso

Para postularte, envíanos tu CV y portafolio (online o PDF, ¡tú eliges!). Nuestro proceso de entrevistas consta de 4 pasos:

1. Revisión del portafolio (45 mins)
2. Valores y equipo (30 mins)
3. Entrevista multifuncional (30 mins)
4. Bar Raiser (30 mins)

Después de cada paso, si ambos consideramos que la entrevista fue exitosa, se enviará una invitación para la siguiente etapa.

Quiénes somos

En Pearson, nuestro propósito es ayudar a las personas a realizar la vida que imaginan a través del aprendizaje. Creemos que cada oportunidad de aprendizaje es una oportunidad de avance personal. Somos la compañía de aprendizaje para toda la vida. Para nosotros, aprender no es solo lo que hacemos, sino quiénes somos.

Para más información, visita: Pearson. Pearson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y es miembro de E-Verify. Las decisiones de empleo se basan en cualificaciones, méritos y necesidades comerciales, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, entre otros. Buscamos activamente candidatos protegidos y personas con discapacidades. Si tienes alguna discapacidad y necesitas adaptaciones razonables, puedes solicitarlo enviando un correo a: [e-mail].