Senior Talent Acquisition Specialist

buscojobs España; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ametller Origen busca un Senior Talent Recruiter per unir-se al seu equip en un moment d'expansió. El candidat ideal tindrà almenys 3 anys d'experiència en reclutament, amb habilitats excepcionals en comunicació i capacitat per gestionar múltiples processos. Aquesta posició ofereix un entorn dinàmic i la possibilitat de treballar en un model híbrid. Si estàs interessat en contribuir al creixement d'un projecte innovador, inscriu-te ara!

Servicios

Assegurança mèdica privada

Descomptes a les botigues i al restaurant

Horari flexible

Formación

• Mínim 3 anys d'experiència en reclutament per a posicions corporatives i en el sector retail.
• Orientació al client intern i passió pel desenvolupament de marca empleadora.
• Capacitat per treballar en un entorn dinàmic i en creixement.

Responsabilidades

• Liderar processos de reclutament per a posicions estratègiques.
• Col·laborar amb líders per identificar necessitats de talent.
• Gestionar l'experiència del candidat des de la primera interacció fins a la incorporació.

Conocimientos

Habilitat per gestionar múltiples processos de selecció

Excel·lents habilitats de comunicació

Capacitat per treballar en equip

Alta capacitat d'adaptació

Educación

Estudis de Grau universitari en Psicologia, Relacions laborals o estudis afins

Descripción del empleo

A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient.

Som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen.

Vols unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat?

Estem a la recerca d’un / a Senior Talent Recruiter amb almenys 3 anys d'experiència en posicions corporatives així com en el sector retail. Tens experiència en atraure i seleccionar el millor talent? Acceptes el repte d’acompanyar-nos a fer una diferència real en el desenvolupament de la nostra marca empleadora? Si tens orientació al client intern, una gran capacitat de treball i et consideres una persona àgil i inconformista amb ganes de contribuir al creixement d'un projecte en plena expansió, aquesta oferta t’interessa!

Què faràs?

• Liderar processos de reclutament per a posicions estratègiques en l'àrea corporativa i de retail.
• Realitzar la cerca proactiva de candidatures pels diferents canals existents amb l'objectiu d'incorporar talent més enllà de les necessitats actuals.
• Col·laborar estretament amb els líders de les diferents àrees per identificar les necessitats de talent i assegurar la contractació dels millors perfils.
• Gestionar i optimitzar l'experiència del candidat des de la primera interacció fins a la incorporació.
• Participar en la definició i execució de sistemes d’avaluació grupal per a perfils estratègics.
• Realitzar anàlisis de mercat i benchmarking per garantir que les nostres pràctiques de reclutament siguin competitives.
• Garantir els indicadors dels processos de captació i selecció que gestiones amb la finalitat de garantir l’assoliment dels objectius fixats.
• Gestionar la informació procedent dels casos de baixa voluntària i/o NSPP dels empleats (via telefònica, enquesta, report de baixa) amb la finalitat d’analitzar dades i facilitar-les per a la recerca de plans d'acció.
• Contribuir activament al desenvolupament i execució de projectes clau en l’àmbit de Captació i Employer Branding.
• Estudis de Grau universitari en Psicologia, Relacions laborals o estudis afins.
• Almenys 3 anys d'experiència en reclutament per a posicions corporatives i en el sector retail.
• Habilitat demostrada per gestionar múltiples processos de selecció de manera simultània.
• Excel·lents habilitats de comunicació i capacitat per treballar en equip.
• Alta capacitat d'adaptació i mobilitat.
• Passió pel desenvolupament de marca empleadora i per treballar en un entorn dinàmic i en creixement.
• Incorporació a una empresa líder del sector amb un model de negoci únic i diferenciat, en ple procés d'expansió.
• Formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador en un ambient de treball estimulant i amb autonomia responsable.
• Contracte indefinit amb incorporació immediata.
• Jornada laboral completa amb horari flexible i beneficis com assegurança mèdica privada, descomptes a les botigues i al restaurant, entre altres.
• Model híbrid amb possibilitat de presencialitat a Olèrdola o al Parc Logístic del Prat de Llobregat.

Com serà el procés?

• Et contactarem en una primera trucada per explicar-te amb més detall l’oferta i condicions; si t’encaixa, et proposarem una primera entrevista amb un membre de l’equip de Captació.
• Segona entrevista amb la Responsable i Coordinador de Talent.
• Conèixer altres membres de l’equip durant el procés.

Si valores treballar amb autonomia, vols acompanyar els nostres líders en la selecció i integració dels seus equips, i vols contribuir al desenvolupament de l’equip humà d’Ametller Origen, t’estem esperant!

Inscriu-te ja a l’oferta!