Senior Talent Acquisition Specialist

SACYR; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global del Ibex 35 busca un profesional apasionado por la selección de personal para unirse a su equipo. Esta posición ofrece la oportunidad de gestionar procesos de selección, desde la toma de requerimientos hasta la evaluación de candidatos, en un entorno dinámico y colaborativo. Se valorará la experiencia en sectores como Agua, Energía o Construcción, así como un alto nivel de inglés. Además, la empresa promueve la diversidad y la inclusión, ofreciendo beneficios sociales y oportunidades de desarrollo personal y profesional. Si tienes pasión por el talento y la mejora continua, esta es tu oportunidad.

Servicios

Seguro médico

Políticas de conciliación

Retribución flexible

Desarrollo personal y laboral

Oportunidades de movilidad interna e internacional

Formación

• Más de 6 años de experiencia en selección de personal en sectores como Agua o Construcción.
• Capacidad para gestionar procesos de selección y mejorar procedimientos internos.

Responsabilidades

• Gestión integral de procesos de selección y publicación de ofertas de empleo.
• Seguimiento y evaluación de los procesos de selección con informes de indicadores.

Conocimientos

Gestión de procesos de selección

Entrevistas por competencias

Inglés alto (C1)

Mejora continua

Educación

Grado en Psicología

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Toma de requerimiento de perfiles.
• Publicación y difusión ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Gestión integral de los procesos de selección: gestión de solicitudes de contratación, fuentes de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, ETT, etc), publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas por competencias, realización de dinámicas / assesment center, aplicación de pruebas técnicas de selección, realización de informes, seguimiento de los procesos.
• Seguimiento y evaluación de los procesos de selección.
• Realizar informes de indicadores de Selección en los tiempos establecidos.
• Mejora continua de los procedimientos internos de selección: estandarización y documentación de los mismos, actualización pruebas / dinámicas, mejora reporting.
• Participación en Ferias de Empleo y otras iniciativas relacionadas con el Employer Branding y la Atracción de Talento.

Requisitos y competencias:

• Grado en Psicología, Sociología, Pedagogía, Recursos Humanos y Relaciones Laborales o similar.
• Valorable Máster, cursos o formaciones análogas.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Se requiere experiencia de más de 6 años en un puesto similar al descrito; preferentemente en empresas del sector Agua / Energía / Construcción / Concesiones con conocimientos solventes en materia de Recursos Humanos.

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

Beneficios:

• Beneficios sociales (seguro médico), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.