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Una empresa innovadora busca un líder experimentado para gestionar servicios de externalización en un centro remoto. Esta posición implica la planificación, organización y supervisión de la entrega de servicios, así como el desarrollo de políticas y procedimientos para asegurar la eficiencia y calidad. El candidato ideal tendrá más de 3 años de experiencia en gestión, preferiblemente en servicios de correo, y habilidades excepcionales en comunicación y gestión de equipos. Si estás listo para asumir un papel clave en la mejora de procesos y en la gestión de relaciones con los clientes, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y en crecimiento.
General Description
Plans, organizes, leads, controls, and coordinates the delivery of services in the area of hazard outsourcing at a remote service center. Responsible for maintaining client relations as it relates to outsourcing. Manages a single client or a single unit and provides leadership to a large number of associates.
Essential Functions (some of them)
Education : Bachelor’s degree (preferably in Business) or equivalent work experience.
Experience : Three plus years of progressively more responsible experience in management, preferably with expertise in workflow management and mail services. Mortgage servicing or hazard insurance processing is desirable. Experience in managing large numbers of associates.
Knowledge : Excellent verbal and written communication skills. An understanding of human resource policies and procedures. Working knowledge of legacy servicing systems such as Alltel or MortgageServ and client-specific policies and procedures. General knowledge of mortgage servicing and regulatory and compliance procedures. Overall business and financial knowledge as it relates to budgeting and operating a remote service center.