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Una empresa catalana innovadora en el sector de viajes busca un Software Engineering Manager para liderar su equipo técnico. La posición implica llevar a cabo la mejora continua de su plataforma tecnológica, tomando decisiones estratégicas y ayudando en el crecimiento profesional del equipo. Se valorarán habilidades sólidas de liderazgo y experiencia en entornos técnicos complejos, ofreciendo la opción de trabajar de forma 100% remota o presencial en Barcelona.
Desde Talent Insights seguimos conectando talento con proyectos que merecen la pena.
Somos una agencia de networking especializada en tecnología. Nuestro objetivo es hacer del proceso de selección una experiencia diferenciadora, de calidad y eficiente para profesionales y empresas.
En esta ocasión, estamos colaborando con una empresa catalana con ADN digital que está revolucionando el sector viajes y reservas, para incorporar a su equipo a un perfil de Software Engineering Manager.
¿El reto?
Liderar un equipo de ingeniería con el objetivo de seguir evolucionando una plataforma altamente exigente a nivel técnico y funcional, con un roadmap cargado de retos nuevos y una visión clara de producto.
Esta empresa trabaja en un entorno complejo, con tráfico elevado, arquitectura distribuida y foco absoluto en escalar su plataforma de e-commerce. Buscan una persona que no solo gestione, sino que también acompañe técnicamente al equipo y contribuya en la toma de decisiones clave.
Quien se sume al proyecto se integrará como Team Lead en uno de los equipos de Ingeniería (squads de 6-8 personas) y colaborará de forma transversal con Producto, Data y UX/UI.
Tus principales responsabilidades serán:
Más allá del stack, buscamos un/a líder técnico con background sólido en ingeniería, experiencia en entornos complejos, mentalidad de mejora continua y capacidad para motivar y guiar equipos.
+2 años liderando equipos técnicos como Engineering Manager o Tech Lead
Experiencia en contratación, mentoring y gestión de rendimiento
Capacidad para tomar decisiones técnicas y liderar por ejemplo
¿No vienes de PHP o Go? Sin problema: lo importante es la base técnica, la actitud y las ganas de contribuir.