Senior Software Engineer

Segundo Jefe / a de SSTT - Hotel Meliá Cala Galdana 5

Área : Mantenimiento

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Descripción del puesto :

Misión del Puesto : Proporcionar soporte al Chief Engineer del hotel coordinando y ejecutando tareas relacionadas con mantenimiento y gestión de instalaciones.

Responsabilidades principales :

1. Detectar y comunicar al Chief Engineer necesidades y oportunidades en el hotel relacionadas con Servicios Técnicos.
2. Colaborar en la elaboración del presupuesto del hotel, proporcionando información sobre el estado del hotel y sus necesidades.
3. Participar en la detección y priorización de necesidades de inversión en el hotel, en colaboración con el Chief Engineer, especialmente en temas de riesgos y PAI.
4. Realizar tareas relacionadas con el cumplimiento de normativa y directrices recibidas.
5. Proponer soluciones para la subsanación de incidencias.
6. Supervisar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, gestionadas por técnicos del hotel.
7. Garantizar el cumplimiento de procedimientos de prevención de incendios para proteger a huéspedes, empleados y bienes del hotel.
8. Asegurar la continuidad del suministro de servicios básicos, como aire acondicionado, agua y electricidad.
9. Implementar políticas y proyectos relacionados con la eficiencia energética en el hotel.
10. Proporcionar feedback sobre proveedores asignados.
11. Participar en inventarios de mantenimiento y supervisar el trabajo de empresas terceras.
12. Colaborar en el control del consumo energético y otros recursos, asegurando el uso eficiente de las instalaciones.
13. Apoyar en la gestión del personal, incluyendo horarios, descansos y vacaciones.
14. Participar en la implementación de iniciativas del departamento de Technical Office & Procurement.
15. Medir y controlar consumos energéticos, hídricos y residuos, así como otros indicadores relevantes.

Requisitos del perfil :

• Grado de ingeniería.
• Amplios conocimientos en mantenimiento hotelero y gestión de instalaciones.
• Manejo de herramientas de eficiencia energética.
• Capacidad de liderazgo, gestión de personal y toma de decisiones.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hoteles.
• Orientación al mantenimiento preventivo, eficiencia energética, calidad y servicio al cliente.
• Responsabilidad y compromiso altos.