Senior Service Engineer

Importante multinacional dedicada al diseño, fabricación y mantenimiento de motores diésel y turbinas para aplicaciones marinas y estacionarias, precisa incorporar un ingeniero SAT senior para dar servicio a sus clientes a nivel nacional e internacional. Podrás realizar el trabajo desde cualquier punto de España con teletrabajo pero tendrás que tener disponibilidad para viajar 150/180 días al año a nivel nacional.

Responsabilidades:

1. Realizar mantenimiento planificado y no planificado, resolución de problemas y revisiones importantes en productos y sistemas.
2. Supervisar instalaciones, operaciones, mantenimiento y reparaciones para garantizar el cumplimiento de las especificaciones.
3. Investigar fallas de equipos, diagnosticar operaciones defectuosas y recomendar acciones correctivas.
4. Brindar retroalimentación a los ingenieros de diseño en función de las necesidades del cliente y las observaciones de campo.
5. Desarrollar e implementar soluciones técnicas optimizadas para operaciones de servicio y mantenimiento.
6. Coordinar y monitorear todos los aspectos del servicio, incluida la selección de métodos, la fabricación y el funcionamiento del producto.
7. Planificar y supervisar las actividades de servicio y mantenimiento para optimizar la eficiencia y la asignación de recursos.
8. Preparar informes que detallen las actividades de servicio, los hallazgos técnicos y las recomendaciones.
9. Brindar apoyo a los equipos técnicos internos y a los clientes.

Requisitos:

1. Formación universitaria en ingeniería o experiencia relacionada.
2. Imprescindible 5-7 años en fabricación/mantenimiento de maquinaria pesada (motores MAN: de aplicaciones marinas o estacionarias).
3. Dominio del inglés y el español.
4. Disponibilidad para viajar 150/180 días al año, resto de días teletrabajo desde cualquier punto de España.

Ofrecemos:

1. Contratación estable con oportunidades de desarrollo interno.
2. Salario: en función de la valía del candidato + dietas.
3. Horario estándar de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00. Durante viajes o asignaciones técnicas: Horario flexible, incluyendo fines de semana y festivos si es necesario.
4. 25 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños + 5 días festivos adicionales al calendario laboral.
5. Seguro médico privado: 50% pagado por la empresa con posibilidad a la adhesión de familiares.
6. Cuota gimnasio: 50% pagado por la empresa (hasta un máximo de 40€/mes).