Senior Recruiter (con alma de partner)

EMPATIZA2; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa busca un Senior Recruiter apasionado por conectar personas y organizaciones. En este emocionante rol, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en los procesos de selección, gestionando múltiples vacantes con autonomía y criterio. Valorarás la conexión humana y la empatía en cada candidatura, mientras trabajas en un entorno flexible y en crecimiento. Si te entusiasma el reclutamiento que va más allá de cubrir vacantes y deseas contribuir a un proyecto con propósito, esta es tu oportunidad para brillar.

Formación

• Sólida experiencia en reclutamiento o headhunting.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección con autonomía.

Responsabilidades

• Conectar con clientes para entender sus necesidades más allá del título del trabajo.
• Evaluar perfiles y realizar entrevistas de manera empática y profesional.

Conocimientos

Experiencia como recruiter

Gestión de procesos de selección

Nivel alto de inglés

Conexión con personas

Evaluación de perfiles

Enfoque creativo en la atracción de talento

Descripción del empleo

Buscamos a alguien como tú, Senior Recruiter con alma de partner.

Te imaginas trabajar en un proyecto donde el "reclutar" va mucho más allá de cubrir vacantes?

Donde cada proceso es una oportunidad para impactar en positivo a las personas, a los equipos y a las organizaciones.

Si te gusta el buen recruiting, ese que escucha, conecta y acompaña de verdad… puede que esta historia te interese.

Sobre EMPATIZA2

EMPATIZA2 nació hace dos años con la misión de ayudar a personas y equipos a conectar mejor consigo mismos y entre ellos, a través de formaciones y experiencias de team building.

Hoy, el reclutamiento se ha convertido en una de nuestras dos grandes áreas. Y por eso queremos incorporar a esta pata a una persona con experiencia, ilusión y autonomía para que nos ayude a seguir creciendo.

A quién buscamos?

Como Senior Recruiter en EMPATIZA2, necesitarás ser:

• Una persona con experiencia sólida como recruiter o headhunter.
• Capaz de gestionar varios procesos de selección a la vez, con autonomía y criterio.
• Con muy buen nivel de inglés (y si hablas otros idiomas, aún mejor).
• Con actitud abierta, curiosa, con ganas de aprender y seguir mejorando cada día.
• Alguien que disfrute conectando con personas, entendiendo el contexto de cada cliente y acompañando candidaturas con cuidado.
• Coordinarte con nuestros clientes para entender lo que necesitan (más allá del job title).
• Detectar y atraer talento con un enfoque creativo, cercano y personalizado.
• Evaluar perfiles, realizar entrevistas, dar seguimiento.
• Acompañar a las candidaturas de forma empática y profesional.
• Proyecto con propósito, en pleno crecimiento.
• Máxima flexibilidad (trabajo 100% remoto si es necesario y horarios tremendamente flexibles).
• Modelo abierto: freelance o en plantilla (lo decidiremos contigo y en función de la candidatura finalista).
• Remuneración muy competitiva, con incentivos muy altos por proceso.
• Mucho margen para proponer, crear y crecer.

Si has llegado hasta aquí y sientes que podrías encajar, envíanos tu solicitud.

También puedes contactar directamente por mensaje Linkedin.

No hace falta una carta perfecta. Solo cuéntanos quién eres, qué te mueve y por qué te apetece formar parte de esto.

Esperamos contar contigo pronto en EMPATIZA2, donde reclutar es mucho más que contratar.