Senior Quality Assurance Tester

SII Group Spain; Torrejón de Ardoz; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en España busca un Senior Quality Assurance Tester para unirse a su equipo. El candidato ideal debe tener sólida experiencia en testing de software, conocimiento de metodologías ATDD y BDD, y habilidades de colaboración en equipos ágiles. Ofrecemos un entorno innovador y oportunidades de crecimiento profesional como parte de una cultura inclusiva y positiva.

Servicios

24 días de vacaciones

Contrato indefinido

Jornada intensiva los viernes y en agosto

Retribución flexible

Metodología SmartWorking

Oficinas Wellbeing

Academia de IT & Engineering

Oportunidad de aprendizaje y crecimiento

Plan de carrera personalizado

Movilidad geográfica

Eventos de empresa y networking

Programa de referenciados

Plan de rebranding

Gran lugar para trabajar

Formación

• 6-7 años de experiencia en testing de software
• Experiencia en entornos financieros entre 2 y 4 años
• Conocimiento de metodologías ATDD y BDD

Responsabilidades

• Participar en análisis y diseño de pruebas funcionales
• Ejecutar pruebas manuales y automatizadas
• Documentar defectos y resultados de pruebas

Conocimientos

Testing de software

Colaboración en equipos ágiles

Inglés B2+

Conocimiento de ATDD

Conocimiento de BDD

Descripción del empleo

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo a un / una Senior Quality Assurance Tester para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector tecnológico financiero.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.

Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:

Responsabilidades:

• Participar en las fases de análisis y diseño de pruebas funcionales y técnicas.
• Colaborar con desarrolladores, analistas de negocio y otros testers bajo metodologías ágiles.
• Ejecutar pruebas manuales y automatizadas (donde aplique) asegurando la calidad del software.
• Aplicar principios de ATDD (Acceptance Test Driven Development) en el proceso de validación.
• Comprender y colaborar en procesos BDD (Behavior Driven Development).
• Documentar defectos, resultados de pruebas y mantener trazabilidad.
• Participar en revisiones de código, requisitos y diseño orientado a la calidad.

Requisitos técnicos:

• 6-7 años de experiencia en funciones de testing de software.
• Nivel de inglés mínimo B2+ (las entrevistas técnicas se realizarán en inglés).
• Experiencia comprobada en entornos financieros (idealmente entre 2 y 4 años).
• Conocimiento de metodologías ATDD (imprescindible).
• Conocimiento y comprensión de BDD (imprescindible).
• Conocimiento de EFX (deseable, idealmente con 1 año de experiencia).

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.

¿Qué te ofrecemos?

24 días de vacaciones para que desconectes:

Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad.

Contrato indefinido:

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.

Retribución flexible:

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.

Metodología SmartWorking:

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing:

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar que incluyen gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y más. Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

IT & Engineering Academy:

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT & Engineering Academy, un campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. También contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.

Oportunidad de aprender de grandes profesionales:

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos convenios con distintas asociaciones y colegios de ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.

Proyección de futuro y estabilidad:

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica:

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking:

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.

Programa de referenciados:

Queremos atraer a los profesionales más destacados y te incentivamos a que nos refieras a talentos excepcionales que conozcas.

Plan de rebranding:

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding y optando a distintos premios.

Great Place to Work:

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

En la primera fase, se realizará una llamada telefónica con el reclutador; en la segunda, una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica; y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y promovemos un entorno laboral inclusivo donde todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.