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Data Engineer E-commerce

Caixarenting

Barcelona

Presencial

EUR 45.000 - 70.000

Jornada completa

Hace 6 días
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Descripción de la vacante

Un innovador grupo busca un líder de proyectos para gestionar iniciativas en el ámbito de Big Data. Esta posición híbrida combina gestión de proyectos con tecnología analítica, ofreciendo un entorno dinámico y colaborativo. El candidato ideal tendrá experiencia en la implementación de proyectos complejos y habilidades sólidas de comunicación y liderazgo. Con un enfoque en resultados y resolución de problemas, contribuirá al éxito del área de transformación. Además, disfrutarás de beneficios atractivos como 26 días de vacaciones, horario flexible y un modelo de trabajo híbrido que promueve el desarrollo profesional continuo.

Servicios

Vacaciones de 26 días
Modelo de trabajo híbrido
Horario flexible
Seguro de salud
Seguro dental
Fruta
Actividades deportivas
Plan de compensación flexible
Tarjeta restaurante

Formación

  • Experiencia en gestión e implementación de proyectos complejos.
  • Sólidos conocimientos en almacenamiento y explotación de datos en Big Data.

Responsabilidades

  • Gestionar la planificación, ejecución y presupuesto de proyectos del área de transformación.
  • Asegurar la calidad de los desarrollos y la entrega en plazo.

Conocimientos

Gestión de proyectos
Big Data
Comunicación activa
Liderazgo
Negociación

Educación

Licenciatura en informática
Licenciatura en matemáticas
Licenciatura en ADE

Herramientas

Oracle PL / SQL
Machine Learning
Qlik Sense
Google Cloud

Descripción del empleo

Su misión principal será la dirección de proyectos, desde la definición de las necesidades hasta la implantación. Es importante tener experiencia en proyectos informacionales y tecnologías relacionadas con el ámbito de Big Data. El ámbito de actuación es híbrido entre gestión de proyectos y tecnología analítica.

Descripción del empleo

Su misión principal será la dirección de proyectos, desde la definición de las necesidades hasta la implantación. Es importante tener experiencia en proyectos informacionales y tecnologías relacionadas con el ámbito de Big Data. El ámbito de actuación es híbrido entre gestión de proyectos y tecnología analítica.

Funciones Principales

  • Gestionar la planificación, ejecución y presupuesto de los proyectos del área de transformación del CDO.
  • Generar y liderar los seguimientos con las áreas de dirección correspondientes.
  • Liderar las decisiones clave relacionadas con todos los proyectos del área de transformación del CDO.
  • Asegurar la calidad de los desarrollos y la entrega en plazo.
  • Anticipar posibles contratiempos en los proyectos antes de que sucedan.
  • Activar los procesos de escalado para resolver bloqueos en los proyectos.
  • Gestionar a los proveedores.
  • Liderar los procesos de licitaciones con los proveedores.
  • Realizar y prever el presupuesto del área de transformación del CDO para años futuros.
  • Mantener interlocución permanente con las áreas de negocio.
  • Coordinar con el resto del equipo técnico de CaixaBank Payments & Consumer y CaixaBank.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o ingeniería en informática, matemáticas o ADE.
  • Inglés nivel medio, oral y escrito.
  • Experiencia en gestión e implementación de proyectos complejos.
  • Experiencia en gestión presupuestaria.
  • Experiencia en proyectos de datos y / o analítica.
  • Capacidad para estimar recursos y realizar presupuestos.
  • Sólidos conocimientos en almacenamiento, integración y explotación de datos en entornos Big Data.
  • Ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente, adquiriendo nuevos conocimientos y habilidades continuamente.
  • Habilidades de comunicación activa y escucha.
  • Capacidad de liderazgo y negociación.
  • Buena gestión del tiempo y organización.
  • Orientación a resultados y resolución.

Se valorará

  • Conocimiento de herramientas como Oracle PL / SQL, Machine Learning, Qlik Sense y Google Cloud.
  • Experiencia en puestos similares y en entidades financieras.

Beneficios adicionales incluyen vacaciones de 26 días, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, seguro de salud y dental, fruta, actividades deportivas, plan de compensación flexible, tarjeta restaurante, entre otros.

  • Recepción y validación de solicitudes.
  • Prueba de competencias.
  • Entrevista con el responsable del departamento.
  • Entrevista con Recursos Humanos.

Se garantiza igualdad de oportunidades y se valora la capacidad, eficacia y mérito. Para más información, visita .

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