Senior .NET Software Engineer

NexttiC somos una agencia de networking especializados en tecnología. Nuestro objetivo es hacer del proceso de selección una experiencia positiva y eficiente para profesionales y empresas.

Estamos colaborando como partners de selección con una empresa referente en el diseño de soluciones de control horario y de accesos para empresas con la más alta tecnología.

La compañía se encuentra en un momento muy potente a nivel tecnológico, en un proceso de crear nuevos productos para dar respuesta a las necesidades del mercado y leyes actuales.

En este proceso, están desarrollando una solución SaaS para ser la principal solución de mercado de la compañía los próximos años y estamos trabajando para incorporar al equipo de I+D profesionales que puedan aportar valor.

El rol que estamos buscando ahora es un@ Software Engineer, especializado en .NET y que pueda integrarse en el equipo de I+D aportando experiencia en implementación de buenas prácticas y liderando proyectos de mejorar y actualización continua.

Las principales tareas serán:

• Desarrollar y liderar la actualización de la plataforma y sus frameworks - actualmente en NET 7 y quieren prepararse para NET 10 (nov 2025).
• Implementar TDD.
• Ser referente en la gestión Agile.
• Participar en los nuevos desarrollos de la solución SaaS.

El stack tecnológico que se va encontrar es:

• C# - Sobre NET 7, aunque hay algunas funcionalidades antiguas en 4.8.
• Blazor.
• 5 años de desarrollo en .NET con diferentes frameworks.
• Que ya haya participado/liderado la migración de framework.
• Conocimientos de ASP.NET Core.
• Experiencia en NET 8.
• Experiencia en entornos TDD: NUnit, xUnit, and MSTest.
• Experiencia con SQLite, MSSQL y/o PostgreSQL.
• Experiencia en entornos cloud.

Pues además de un proyecto en crecimiento, con un producto nuevo y formar parte del equipo que se va a responsabilizar tanto de la innovación del producto como de la mejora de procesos, proponemos:

• Rango salarial adaptable, pero como horquilla referencia hablaríamos de 45.000-47.000€ b/a.
• Modelo híbrido flexible 3/2 (3 días en remoto). Es un equipo de I+D y el trabajo en equipo, cercano y con producto ayuda a la mejora constante.
• Oficinas cerca Estació de Sants.
• Flexibilidad entrada 8.30-9.30h.
• Contrato indefinido directo con la empresa.

Es realmente una propuesta con objetivos potentes, retos interesantes y con un producto en pleno proceso de evolución y crecimiento. ¿Te apuntas?