Senior.NET Engineer (100% remoto, España)

UST España & Latam; Las Palmas de Gran Canaria; A distancia; EUR 40.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une grande entreprise de technologie digitale recherche un Senior .NET Engineer pour travailler à distance. Le candidat idéal concevra des architectures de microservices robustes et distribuées en utilisant .NET Core, tout en intégrant des pratiques modernes de DevOps. Vous bénéficierez de 23 jours de congés, de nombreux avantages sociaux et d'opportunités de formation continue.

Servicios

23 jours de congés annuels

Assurance médicale

Aide au télétravail

Programme de retribution flexible

Accès gratuit à des plateformes de formation

Programme de bien-être

Choix de 12 ou 14 paies

Formación

• Professionnel expérimenté en .NET avec des connaissances approfondies en microservices.
• Expérience avec Docker et Kubernetes est un plus.
• Connaissances en observabilité et en DevOps souhaitées.

Responsabilidades

• Concevoir et gérer une architecture de microservices sur .NET Core.
• Développer des APIs REST et assurer leur résilience.
• Implémenter des solutions DevOps et CI/CD avec Azure DevOps.

Conocimientos

Développement d'APIs REST

ASP.NET Core

Docker

Kubernetes

Testing (xUnit, NUnit)

Design Patterns (SOLID, DDD)

OAuth2 / OIDC / JWT

Observabilité (OpenTelemetry)

Descripción del empleo

Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un / a Senior .NET Engineer, con posibilidad de trabajar de forma 100% remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional.

Modalidad : Teletrabajo Horario : de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Jornada intensiva Julio y Agosto

Objetivo principal : Diseñar y gobernar una arquitectura de microservicios sobre .NET Core 8 (LTS) —o versiones superiores— con foco en resiliencia, escalabilidad y DevOps moderno.

Requisitos necesarios : Backend : Desarrollo de APIs REST con ASP.NET Core. Resiliencia : Polly para circuit-breaker, retries y bulkheads; integración con HttpClientFactory. DI + Config : Inyección de dependencias nativa, configuración centralizada. Testing : xUnit o NUnit, mocks con Moq / NSubstitute Diseño y arquitectura : SOLID + DDD (contextos delimitados, agregados). Patrones de microservicio : API Gateway (YARP / Ocelot), Service Registry (Steeltoe Discovery / Consul), CQRS / ES. Arquitectura Clean / Hexagonal con puertos y adaptadores. Contenedores & orquestación : Docker : multi-stage builds (dotnet publish). Kubernetes (AKS / EKS / GKE) : health-probes, HPA, Helm Kustomize Interoperabilidad OpenAPI / Swagger vía Swash buckle. Redis. Seguridad : OAuth2 / OIDC / JWT con Azure AD, Duende IdentityServer, Auth0 Keycloak. Policies y scopes en capas de API. Observabilidad & calidad - Code quality : SonarQube / SonarCloud, analyzers Roslyn, Coverlet - Logging : Serilog + sinks (Elastic / ELK, Seq, Loki) - Metrics / Tracing : OpenTelemetry → Prometheus + Grafana, Jaeger / Zipkin DevOps o Git (GitFlow o trunk-based) + CI / CD en Azure DevOps

Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

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Engineer 100 Remoto • Las Palmas de Gran Canaria, España