Senior Manager Preventa Salesforce (€80K - €95K)

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Senior Manager Preventa Salesforce y sé parte de esta transformación.

Buscamos un/a Senior Manager con 10 años de experiencia en el posicionamiento de soluciones Salesforce en grandes clientes. Serás el/la responsable principal del enriquecimiento y posicionamiento de nuestro offering de Salesforce en nuestros clientes, y del liderazgo de los procesos de preventa en España, con soporte también a nuestra actividad en Latam.

Responsabilidades

• 10 años de experiencia en un rol similar desde gran consultora IT.
• Elevado nivel de interlocución con perfiles directivos (CMOs, CCOs, CIO, CTOs…) y muy orientado a los procesos comerciales y de preventa.
• Conocimientos funcionales y de negocio: Profundo conocimiento del mundo Customer Experience (procesos de ventas, marketing, atención al cliente, field service). Muy valorable disponer de un conocimiento extenso en alguno/s de estos sectores de actividad: Entidades Financieras, Industria y Servicios, Energía, así como la particularización de los procesos de Customer Experience a dichos sectores.
• Conocimientos técnicos: Conocimiento extenso de algunas de las principales soluciones de Salesforce: Platform / Sales Cloud / Service Cloud / Field Service / Marketing Cloud / Energy & Utilities Cloud / Financial Services Cloud / Data Cloud / Agentforce.
• Idiomas: Nivel fluido de castellano - Valorable nivel B2/C1 de inglés.
• Muy valorable la relación con la red comercial y de solution specialists de la empresa Salesforce en España. Habituado a realizar presentaciones en clientes, defensas de ofertas, exposiciones en foros, etc.

Banda Salarial: €80K - €95K de fijo + 20% de variable

Lugar de trabajo / Disponibilidad para viajar: Modelo de trabajo HÍBRIDO en nuestra oficina de Alcobendas (Madrid), con visitas a la oficina o al cliente cuando las reuniones convocadas así lo requieran. Viajes puntuales en España en caso de requerirse reuniones presenciales en clientes fuera de Madrid. De manera muy excepcional, podría ser necesario algún viaje de corta duración a Latam.

Motivos por los que ser un #Minsaiter

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.

Condiciones Competitivas

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Proceso de Selección

• Entrevista con HR Minsait
• Entrevista con Hiring Manager responsable de equipo Salesforce