Senior / Lead Unity Developer (Rocket Simulation Game, Remote, EU timezone)

Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS); Logroño; A distancia; EUR 60.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un M&A Integration Manager con más de 6 años de experiencia en integración de M&A. Este rol estratégico implica liderar la integración de negocios adquiridos, interactuar con ejecutivos de nivel C y construir un equipo de integración. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales en gestión de proyectos, resolución de problemas y comunicación. Ofrecemos un entorno dinámico y acelerado, con oportunidades de crecimiento y beneficios sociales como remuneración flexible y seguro de salud. Si estás listo para un desafío emocionante, esta es tu oportunidad.

Servicios

Horarios de trabajo flexibles

Formación continua

Seguro de vida

Seguro de salud

Remuneración flexible

Formación

• Más de 6 años de experiencia en integración de M&A o consultoría de gestión.
• Historial comprobado de liderazgo en proyectos de integración complejos.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar planes de integración alineados con objetivos estratégicos.
• Liderar el proceso de integración de principio a fin, garantizando éxito.

Conocimientos

Gestión de Proyectos

Interacción con Ejecutivos de Nivel C

Resolución de Problemas

Capacidades Analíticas

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Máster en Estrategia Empresarial

Descripción del empleo

Con más de 70 años de experiencia en el sector de medtech, el grupo Palex se ha consolidado como líder en la provisión de soluciones innovadoras. A medida que continuamos creciendo, actualmente buscamos un M&A Integration Manager dedicado para unirse a nuestro equipo.

Buscamos un M&A Integration Manager altamente experimentado y estratégico para liderar y ejecutar la integración de negocios adquiridos en nuestra organización. Este rol senior es crítico para impulsar la realización de valor y sinergia operativa de las actividades de M&A. El candidato exitoso tendrá la autoridad y autonomía para interactuar con ejecutivos de nivel C, gestionar esfuerzos de integración a través de múltiples subsidiarias y construir y liderar su propio equipo de integración.

Aunque el enfoque de este rol será en la integración posterior al acuerdo, el M&A Integration Manager formará parte del equipo de M&A y tendrá cierta exposición a todo el ciclo de acuerdos para garantizar la alineación con los procesos generales del equipo de M&A.

• Desarrollar e implementar planes de integración integrales que se alineen con los objetivos estratégicos de la adquisición.
• Liderar el proceso de integración de principio a fin, incluyendo planificación, ejecución y monitoreo, para garantizar la integración exitosa de los negocios adquiridos.
• Identificar y priorizar actividades clave de integración para lograr sinergias y objetivos comerciales.
• Colaborar con ejecutivos de nivel C, incluyendo al Chief Business y Chief Corporate Officers de las subsidiarias, para proporcionar actualizaciones regulares y garantizar la alineación en los esfuerzos de integración.
• Servir como asesor de confianza para la alta dirección, proporcionando información, recomendaciones y soluciones a desafíos complejos de integración.
• Facilitar una comunicación clara entre los equipos corporativos y de subsidiarias, asegurando consistencia y transparencia.
• Construir y liderar el equipo de integración, incluyendo la selección y gestión de miembros del equipo.
• Supervisar la integración de funciones comerciales clave, asegurando una mínima interrupción de las operaciones en curso.
• Desarrollar procesos para monitorear y rastrear la realización de sinergias y reportar el progreso a los interesados clave.
• Proporcionar actualizaciones regulares e informes completos sobre el estado de la integración, riesgos y hitos alcanzados al Corporate M&A Manager y liderazgo de subsidiarias.
• Desarrollar KPIs y métricas para medir el rendimiento de la integración y realizar ajustes basados en datos según sea necesario.

Calificaciones y Experiencia :

• Más de 6 años de experiencia en integración de M&A, consultoría de gestión, estrategia corporativa o un rol similar.
• Historial comprobado de liderazgo y ejecución exitosa de proyectos de integración complejos en múltiples ubicaciones y unidades de negocio.
• Fuerte capacidad para interactuar con ejecutivos de nivel C y partes interesadas senior.
• Habilidades excepcionales de gestión de proyectos, con la capacidad de priorizar y gestionar múltiples flujos de trabajo.
• Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque en la entrega de resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con un alto grado de inteligencia emocional.

Requisitos de Viaje :

• Debe estar disponible para viajar dentro de Europa, dependiendo de las necesidades del proyecto.

Beneficios de Palex / Lo que ofrecemos :

• Un rol que ofrece tanto desafíos como crecimiento en un entorno dinámico y acelerado.
• La oportunidad de ser parte de un equipo que valora la innovación y genera un impacto significativo.
• Un sólido proyecto profesional con amplias oportunidades de crecimiento, horarios de trabajo flexibles, formación continua y otros beneficios sociales : Remuneración flexible (ticket de transporte, ticket de restaurante, ticket de guardería, entre otros), seguro de vida y salud pagado.