Senior Java Developer + DevOps [Sector bancario - remoto]

JR Spain; Santiago de Compostela; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma líder en tecnología busca un Senior Developer en Santiago de Compostela. El candidato ideal tendrá experiencia sólida en backend utilizando Java y Spring Boot, además de conocimientos en automatización y DevOps. Se valora un enfoque en el desarrollo humano, con beneficios como días libres adicionales y un plan de carrera personalizado. Trabajo en un ambiente multicultural y colaborativo.

Servicios

22 días de vacaciones más 2 de libre disposición

Formación técnica y programas de liderazgo

Actividades de team building

Formación

• Experiencia sólida en desarrollo backend, preferiblemente más de 3 años.
• Conocimientos en entornos Agile y DevOps.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Ayudar a áreas como contabilidad y RRHH a mejorar sus herramientas internas.
• Automatizar procesos para incrementar la eficiencia.
• Colaborar en un entorno multicultural y ágil.

Conocimientos

Desarrollo backend con Java

Desarrollo de scripts con Python

Familiaridad con Oracle y otras BBDD relacionales

Experiencia con CI/CD y Azure DevOps

Descripción del empleo

¿Buscas un nuevo reto como Senior Developer en un proyecto del sector banca digital?

En knowmad mood estamos ampliando nuestro equipo con una profesional con experiencia en desarrollo backend y conocimientos en automatización y DevOps. Si te apasiona trabajar en entornos tecnológicos sólidos, colaborativos y con foco en la mejora continua, ¡te encantará este proyecto!

Trabajarás dentro del equipo de Internal Customer ayudando a áreas como contabilidad o RRHH a mejorar sus herramientas internas y a automatizar procesos. Participarás en un entorno agile, multicultural y colaborativo, con una visión tecnológica innovadora.

• Experiencia sólida en backend con Java y Spring Boot
• Conocimiento en desarrollo de scripts con Python
• Familiaridad con Oracle y otras BBDD relacionales
• Experiencia con CI/CD y herramientas como Azure DevOps

Cultura human-centric: fomentamos la escucha activa con encuestas de felicidad, feedback 360º y comunicación directa con el CEO.

Vacaciones y desconexión real: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre libres.

Smart working total: trabajes donde trabajes, lo importante eres tú y tus resultados.

Crecimiento personalizado: plan de carrera a medida, formación técnica, habilidades, certificaciones y programa de liderazgo.

Bienestar integral: promovemos la actividad física, alimentación saludable y equilibrio emocional.

Team building con alma: actividades para conectar y divertirnos: escape rooms, ajedrez, videojuegos y más.

Celebraciones y detalles: fiestas de verano y Navidad, y detalles especiales en cumpleaños, aniversarios o nuevas etapas.