Teralco Group, founded in 2002 and rebranded as CONVOTIS Iberia in 2024, is committed to helping companies improve their performance and efficiency through innovative technology. With over 20 years of experience, we have assisted numerous organizations in implementing technological solutions.
At Teralco Group, your experience and skills contribute to our decision-making and your professional development. You choose your path with us.
Disfruta de flexibilidad total: puedes comenzar y terminar tu jornada laboral cuando quieras. Si trabajas horas extras un día o sales antes por motivos personales, puedes compensarlo otro día. Tienes la opción de trabajar en la oficina o desde casa, con total libertad. Si decides acudir a la oficina, podrás disfrutar de café gratis, caramelos y un futbolín para relajarte.
Contamos con seguro médico para que estés cubierto en caso de cualquier eventualidad. Además, en los próximos meses podrás participar en eventos en la oficina, como días de cerveza gratis, gamefests, actividades en la montaña, jornadas lúdicas (dos al año), partidos de pádel y muchas otras actividades.
Podrás disfrutar de tus vacaciones cuando desees y contarás con un gran equipo de apoyo. La cercanía es uno de nuestros valores fundamentales.
Queremos que crezcas con nosotros, ofreciéndote una carrera profesional amplia y variada, con apoyo en certificaciones y formación. Incluimos clases de inglés y estamos abiertos a que cambies de tecnología si así lo deseas; te acompañaremos en ese proceso. La formación la eliges tú.
Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te unes?
Buscamos un/a Senior Infrastructure Engineer / SRE / DevOps con experiencia en la construcción y ejecución de Plataformas como Servicio (PaaS) usando tecnologías como Kubernetes y Nomad. Este rol contribuirá al desarrollo de la próxima generación de Runtimes para Data y Product Engineering.
Se valorará experiencia intermedia en otras áreas relacionadas.
En CONVOTIS Iberia, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por raza, nacionalidad, etnia, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad, género, identidad o expresión de género, condición de veterano, entre otros. Cumplimos con el Real Decreto 1026/2024 y priorizamos la formación y la idoneidad en nuestro proceso de selección, asegurando un entorno justo y diverso.