Senior Hvac Engineer

Skydance; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 35.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Responsable de Negocios para liderar su red de estaciones de servicio y otras unidades. Este rol clave implica supervisar la operación, desarrollar estrategias comerciales y optimizar recursos. El candidato ideal tendrá al menos 8 años de experiencia en gestión de redes de estaciones o supermercados, con habilidades de negociación y un enfoque claro en resultados. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, un ambiente de trabajo excelente y un salario acorde a la experiencia. Si buscas un desafío motivador y la oportunidad de crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Servicios

Contrato indefinido

Incorporación inmediata

Salario acorde a la experiencia

Retribución flexible

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 8 años en gestión de redes de estaciones o supermercados.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones en entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Supervisar y dirigir la red de estaciones de servicio y unidades de negocio.
• Planificar acciones comerciales y de venta directa domiciliaria.

Conocimientos

Gestión de equipos

Análisis de mercado

Negociación

Orientación al cliente

Toma de decisiones

Educación

Estudios en Gestión y Dirección de negocios

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Quieres unirte a una empresa que te proporcione estabilidad, sentimiento de pertenencia, carrera profesional, y además quieres formar parte de un proyecto muy motivador dentro de una red de estaciones de servicio? La posición de Responsable de Negocios está enfocada a la supervisión y dirección estratégica de la red de estaciones de servicio, así como otras unidades de negocio non-oil (tiendas, lavados y restaurantes), ubicadas principalmente en Madrid y Barcelona.

RESPONSABILIDADES :

• Reportando a la CFO de la compañía, con apoyo de análisis y gestión del equipo de Administración y Control, coordinará a un equipo de 6 gerentes de estación para cubrir las siguientes responsabilidades :
• Establecimiento de protocolos, puesta en marcha de áreas de mejora y supervisión del cumplimiento de los estándares del Grupo, así como la identificación y corrección de desviaciones.
• Planificación y desarrollo de acciones comerciales: planes de marketing (online y offline), promociones y campañas de publicidad.
• Planificación y desarrollo de acciones de venta directa domiciliaria: coordinación y acompañamiento de visitas a clientes profesionales.
• Análisis de mercado y de la competencia. Traslado a los gerentes de estación las políticas y objetivos.
• Negociación y cierre de acuerdos comerciales.
• Análisis de cuentas de explotación, gestión de proveedores, resolución de incidencias y optimización de recursos.
• Maximizar los ingresos totales de la Red a través del desarrollo de estrategias basadas en pronósticos de demanda, tendencias actuales y datos históricos de precios.
• Seguimiento del correcto funcionamiento de las estaciones de servicio y sus unidades de negocio (combustibles, minimarket, restaurante/cafetería y lavado de automóviles), asegurando la excelencia en la satisfacción a los clientes.
• Definición de estrategias para mejorar la relación con los clientes y fidelización de los mismos.
• Exigencia en su cumplimiento, gestión y supervisión de las funciones de Gerentes de 10 estaciones de servicio (Madrid, Zaragoza, Barcelona y Santander).
• Reportar periódicamente al Comité de Dirección los resultados exactos y oportunos en forma de informes y presentaciones.
• Posicionamiento institucional y asistencia a encuentros del sector de la restauración.

COMPETENCIAS Y APTITUDES PERSONALES :

• Persona resolutiva, proactiva, dinámica, organizada y con responsabilidad de mando de equipo.
• Persona analítica y con sentido de la autonomía.
• Habilidades interpersonales y comunicación escrita y verbal de alto nivel.
• Orientación al cliente, a objetivos y a resultados, así como a la optimización de costes y recursos.
• Alto nivel de exigencia propia y frente a terceros.
• Toma de decisiones, resolución de problemas, gestión y mitigación de riesgos.
• Capacidad de negociación y cierre de acuerdos.

PERFIL REQUERIDO :

• Imprescindible experiencia similar en empresa de tamaño medio (20-100 empleados).
• Experiencia previa de al menos 8 años en posiciones similares en la elaboración de planes estratégicos, ya sea como gestor de supermercados o cadena de cafeterías o en la gestión directa de una red de estaciones.
• Amplio conocimiento del sector de comercio minorista y funciones asociadas de gestión.
• Orientación clara tanto a negocio como a resultados.
• Residencia en Madrid.
• Carné de conducir B, y amplia disponibilidad para viajar (nacional; principalmente Madrid y Barcelona).
• Valorable estudios previos en Gestión y Dirección de negocios al público (hostelería, comerciales…), disponibilidad para viaje de frecuencia semanal para visita de estaciones.

QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Salario acorde a la experiencia demostrable y responsabilidad (remuneración fija + % variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos).
• Posibilidad de aplicar retribución flexible (restaurante, transporte, ticket guardería).
• Desarrollo profesional en un excelente ambiente de trabajo.