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Una importante empresa de automóviles busca un HR Business Partner en Barcelona para liderar la gestión de personas y apoyar a sus concesionarios. Se valorará la experiencia previa en RRHH, habilidades de comunicación y un enfoque dinámico. El puesto ofrece proyección profesional en una multinacional consolidada, vehículo de empresa y descuentos especiales para empleados.
En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. 600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno.
Si te apasiona los #RecursosHumanos, nos encontramos en plena búsqueda de HR Business Partner para la Región de Barcelona para liderar la gestión de personas en la región de Barcelona, dando soporte directo a nuestros concesionarios. Tu objetivo será anticiparte a las necesidades organizativas, desplegar soluciones de RRHH eficaces y acompañar a los equipos en la consecución de sus objetivos ¿Cómo será tu semana? #128221; Actuar como socio/a estratégico/a para los managers de la región, asegurando el despliegue adecuado de las políticas y procesos de RRHH. Impulsar iniciativas de atracción de talento y liderar procesos de selección clave para el negocio. Gestionar las relaciones laborales a nivel local, en coordinación con los comités de empresa, promoviendo un clima de colaboración y estabilidad. Apoyar proyectos de transformación organizativa, engagement y desarrollo de liderazgo. Monitorizar indicadores clave de personas (KPI's) y promover acciones de mejora continua.
Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral y de prevención de riesgos laborales. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable Máster en RRHH. Experiencia mínima de 5 años como HRBP o en un rol similar, preferiblemente en entornos con estructuras operativas o de retail. Experiencia en selección, desarrollo organizativo y gestión del cambio. Excelentes habilidades de comunicación, influencia, trabajo en equipo y orientación al cliente interno Inglés: Mínimo B.2 Tienes pasión por los Recursos Humanos y valoras la importancia de contar con una cultura orientada a la gestión y el desarrollo del talento en la organización Eres una persona dinámica, orientada al proceso y capaz de generar confianza.
Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector #127760; · Vehículo de empresa #128663; · Descuentos especiales de empleados VGRS #127775; · Ubicación: Barcelona (Zona Franca) #128205; Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti!#Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera ! #128663;
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