Senior HR Talent Acquisition

Solaria Energía y Medio Ambiente; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energía solar busca un Senior HR Talent Acquisition para liderar procesos de selección. Con un fuerte compromiso hacia la sostenibilidad, esta posición es clave para diseñar estrategias de contratación que apoyen el crecimiento de la compañía. Se requiere una persona proactiva, con habilidades de comunicación y orientación a resultados, que trabaje en un entorno dinámico y colaborativo. La oportunidad de contribuir a la descarbonización y el desarrollo de un modelo energético limpio hace de este un rol emocionante y significativo en el sector. Si tienes pasión por el talento y la gestión de recursos humanos, esta es tu oportunidad.

Formación

• Más de 8 años de experiencia en Recursos Humanos o consultoría de selección.
• Nivel alto de Inglés, C1, valorable Italiano y Alemán.

Responsabilidades

• Análisis y publicación de puestos de trabajo a seleccionar.
• Organización y gestión de procesos de selección.

Conocimientos

Comunicación

Interlocución

Orientación a objetivos

Trabajo en equipo

Educación

Psicología

Relaciones Laborales

Administración y Dirección de Empresas

Máster en Recursos Humanos y Organización

Descripción del empleo

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía solar fotovoltaica en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias.

Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35.

En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un / una Senior HR Talent Acquisition que, como parte del equipo de Recursos Humanos, lidere el diseño de los diferentes procesos de selección que tiene la compañía.

Responsabilidades:

• Análisis, descripción y publicación de los puestos de trabajo a seleccionar.
• Organización para realizar los procesos de selección.
• Acuerdo, negociación y gestión de Convenios Marco con las Universidades.
• Apoyo en las diferentes áreas del departamento.
• Onboarding de nuevas incorporaciones.

Requisitos:

• Habilidades requeridas: comunicación, interlocución, orientación a objetivos y trabajo en equipo.
• Persona proactiva y ordenada, con capacidad de organización y planificación.
• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar. Máster en Recursos Humanos y Organización.
• Más de 8 años de experiencia en departamentos de Recursos Humanos y/o consultoría de Selección.
• Nivel alto de Inglés, C1 (parte de la entrevista será en inglés). Valorable Italiano y/o Alemán.
• Persona proactiva, con orientación a resultados.