Senior HR Business Partner - Remote Global Strategy Coach

Veriff; Santiago de Compostela; Remote; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

100% remote

Paquete de beneficios integral

Trabajo con proyectos internacionales

Zusammenfassung

Veriff busca un HR Business Partner Senior para un puesto 100% remoto. Será un socio estratégico para líderes globales, alineando RRHH con negocio y gestionando talento, desarrollo organizacional y engagement.

Se requiere experiencia relevante en RRHH, trabajo con directivos y habilidades de coaching, con dominio de RRHH en entornos distribuidos y conocimiento de español e inglés. Residencia en España deseable.

Qualifikationen

• Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo afín.
• Experiencia sólida de al menos 4 años como HR Business Partner o en rol de consultoría interna de RRHH.
• Dominio en gestión del talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
• Experiencia trabajando con equipos distribuidos y en entornos remotos.

Aufgaben

• Actuar como socio estratégico de los líderes y traducir objetivos en iniciativas de RRHH.
• Asesorar en planificación de la fuerza laboral, desempeño, desarrollo de talento y sucesión.
• Implementar y gestionar programas de RRHH para apoyar crecimiento y estrategia.
• Fomentar cultura de alto rendimiento, compromiso y aprendizaje continuo.
• Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos.

Kenntnisse

Strategic partner

Coaching

Talent management

Organizational development

Employee engagement

Labor relations

Change management

Comunicación

Ausbildung

HR degree

Psychology degree

Business Administration degree

Master’s degree (plus)

Tools

HRIS systems

Online collaboration tools

Jobbeschreibung

Veriff busca un HR Business Partner Senior para un puesto 100% remoto. Será un socio estratégico para líderes globales, alineando RRHH con negocio y gestionando talento, desarrollo organizacional y engagement.

Se requiere experiencia relevante en RRHH, trabajo con directivos y habilidades de coaching, con dominio de RRHH en entornos distribuidos y conocimiento de español e inglés. Residencia en España deseable.