Consultor Senior de RRHH - Estrategia de Talento Remoto

Empresa De Gestión Y Selección

País Vasco

Remote

EUR 80,000 - 110,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Salario competitivo
Trabajo 100% remoto
Desarrollo profesional continuo
Seguro médico

Job summary

Empresa De Gestión Y Selección busca un Consultor Senior de RRHH para unirse a su equipo, con modalidad de trabajo 100% remoto. Supervisarás proyectos de gestión del talento y optimización de estructuras organizativas desde una perspectiva integral de RRHH.

Se requiere experiencia mínima de 6 años en consultoría, máster en RRHH o similar y excelentes habilidades de consultoría y comunicación para trabajar con clientes a distancia y liderar iniciativas de cambio organizacional.

Qualifications

  • Máster en RRHH, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o similar.
  • Experiencia mínima de 6 años en consultoría de RRHH o roles de liderazgo en departamentos de RRHH.
  • Conocimiento de todas las áreas de RRHH: adquisición de talento, compensación, desarrollo y relaciones laborales.
  • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de consultoría.

Responsibilities

  • Asesorar a clientes en diseño e implementación de estrategias de gestión del talento (planes de carrera, sucesión y desarrollo).
  • Evaluar y rediseñar estructuras organizativas para optimizar eficiencia y colaboración.
  • Definir e implementar políticas y procesos de RRHH (compensación y beneficios).
  • Facilitar procesos de cambio organizacional y gestionar la comunicación interna para adopción.

Skills

Gestión del talento
Consultoría
Análisis de datos
Comunicación

Education

Máster en RRHH o similar

Job description

Empresa De Gestión Y Selección busca un Consultor Senior de RRHH para unirse a su equipo, con modalidad de trabajo 100% remoto. Supervisarás proyectos de gestión del talento y optimización de estructuras organizativas desde una perspectiva integral de RRHH.

Se requiere experiencia mínima de 6 años en consultoría, máster en RRHH o similar y excelentes habilidades de consultoría y comunicación para trabajar con clientes a distancia y liderar iniciativas de cambio organizacional.

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