Senior Full Stack Product Engineer (H / M)

Northius; Islas Baleares; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de EdTech busca un Senior Full Stack Product Engineer motivado por aportar valor y centrado en el desarrollo de productos digitales. Este rol incluye diseño y desarrollo de soluciones con tecnologías modernas como Express y React, optimizando el rendimiento y escalabilidad. Se ofrecen beneficios como un plan de carrera, 23 días de vacaciones, y trabajo 100% remoto en España.

Servicios

Formación continua

Horarios flexibles

Retribución flexible

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo web Full Stack.
• Experiencia con frameworks como React, Angular, Vue.js, Express, Nest.js.
• Conocimiento en bases de datos relacionales.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar soluciones con Express, React y React Native.
• Participar en la definición y diseño de arquitectura.
• Optimizar rendimiento, escalabilidad y sostenibilidad.

Conocimientos

Desarrollo web Full Stack

React

Express

NodeJS

React Native

Herramientas

PostgreSQL

Moodle

Github

Terraform

Descripción del empleo

En Northius tenemos una misión: ofrecer una plataforma de educación centrada en la empleabilidad de las personas. Somos una empresa en la que la sostenibilidad y el compromiso social son los pilares fundamentales. Contamos con más de 35.000 alumnos cada año y 12.000 convenios con empresas.

Hasta ahora, nos hemos centrado principalmente en desarrollar un proceso de asesoramiento al alumno que ha permitido llegar a esos números, subcontratando a empresas de IT externas los desarrollos técnicos que hemos necesitado. Ahora, estamos cambiando esta estrategia y desde 2023 estamos creando un equipo interno de Producto, Ingeniería y Datos que convierta a Northius en una EdTech con un producto digital propio, permitiéndonos relacionarnos con nuestros alumnos de manera más cercana y escalable.

Contexto de negocio

Northius cuenta con +10 escuelas de formación, cada una centrada en un sector laboral específico: CEAC, Deusto Formación, Deusto Salud, Campus Training, Unisport, CEMP, Mint, CEAC FP Oficial, Tokio School, 35mm, Nubika, Flou, Wiikon y Vibe.

En 2019, un fondo de inversión consolidó la expansión del grupo, alcanzando una facturación de 100M en 2022, con más de 40 delegaciones en España y Portugal, y vendiendo nuestras formaciones en Europa y Latinoamérica.

Nuestro compromiso va más allá de los números: promovemos la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, ofreciendo 1M€ en becas para personas en situación de desventaja social, formando parte del Pacto Mundial de Naciones Unidas y estamos certificados como empresa BCorp.

Challenge: Convertir Northius en una compañía EdTech

Hemos invertido en portales de las escuelas (Wordpress), plataformas de ventas (Salesforce), plataformas de formación (Moodle y DNN) y en la plataforma de facturación (Business Central).

Estamos construyendo un portal para alumnos, profesores y empresas, para automatizar y gestionar procesos de manera autónoma.

Este proceso requiere mucho trabajo de producto, entender los procesos actuales y proponer mejoras para la experiencia del alumno. Nuestro equipo de Producto, Ingeniería y Datos trabaja con metodologías ágiles (Scrum, Sprints de 2 semanas) en squads multidisciplinarios, con autonomía para identificar problemas y proponer soluciones.

Utilizamos herramientas como Confluence, Miro, Figma y Slack para la comunicación y documentación. Contamos con un Datalake en AWS y dashboards en SuperSet para decisiones basadas en datos.

Las decisiones de arquitectura se toman en una Guild horizontal, con documentos de diseño y challenge entre ingenieros. Nuestro equipo de Plataforma provee herramientas de desarrollo y despliegue (Jira, Github, CI/CD, AWS EKS, Monitoring).

Usamos tecnologías como Typescript, NodeJS, Express, React, React Native, arquitectura Hexagonal y DDD, en un monorepo con un monolito dividido por dominios, con planes de dividir en servicios en el futuro. Gestionamos infraestructura con Terraform en AWS, desplegando en Kubernetes (EKS) y Frontends en Cloudfront/S3 y tiendas móviles.

Valores

Fomentamos colaboración eficiente, siguiendo nuestro Manifesto for Product Engineers, y promovemos valores como aprendizaje continuo, aportar valor, simplicidad, fiabilidad, humildad, trabajo en equipo, propiedad, impacto, proactividad, honestidad, transparencia y aprendizaje de errores.

Buscamos un Senior Full Stack Product Engineer (H/M) motivado por aportar valor y enfocado en el desarrollo de productos digitales.

Funciones

• Diseñar y desarrollar soluciones con Express, React y React Native.
• Participar en la definición y diseño de arquitectura en colaboración con los squads.
• Liderar técnicamente, entender problemas de negocio y evaluar soluciones.
• Optimizar rendimiento, escalabilidad y sostenibilidad, incluyendo pruebas.
• Fomentar la adopción de nuevas tecnologías.
• Seguir buenas prácticas de seguridad y definir pruebas de casos extremos.
• Trabajo 100% remoto en España o en oficinas en A Coruña, Madrid o Barcelona.
• Plan de carrera mentorizado, formación continua, 23 días de vacaciones, horario flexible y equipamiento.
• Beneficios en retribución flexible y seguros.

Equipo

Colaborarás con un equipo liderado por expertos como Alberto Baselga, Antonio Espinosa y Federico Heinen, en un grupo de más de 1000 empleados, en un equipo de Producto, Ingeniería y Datos creado en 2023.

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo web Full Stack.
• Experiencia con frameworks como React, Angular, Vue.js, Express, Nest.js.
• Conocimiento en bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL).

Valor añadido

• Experiencia en CI/CD, monitorización, contenedores y Terraform en entornos cloud.
• Pasión por educación y tecnología, experiencia en Edtech y educación online.

El proceso de selección incluye entrevistas con HR, culturales, técnicas y de producto, con oportunidad de hacer preguntas.

Preguntas frecuentes

• Residencia en España y permiso de residencia necesarios.
• Se requiere hablar español y comprender inglés técnico.
• Trabajo 100% remoto con desplazamientos cubiertos si es necesario.