Senior Full Stack Product Engineer (H / M)

Northius; Badajoz; A distancia; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de educación digital busca un Senior Full Stack Product Engineer (H/M) para diseñar soluciones innovadoras y mejorar su plataforma digital. El rol se desempeña de forma remota en España, ofreciendo un entorno de trabajo flexible con mentoría y beneficios adicionales. Se requiere experiencia sólida en desarrollo web y tecnologías como React y Express para impactar positivamente en la educación de miles de alumnos.

Servicios

23 días de vacaciones

Horario flexible

Acceso a retribución flexible

Formación continua

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo full stack en aplicaciones web.
• Experiencia con frameworks como React, Angular, Vue.js, Express, Nest.js.
• Experiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL o MySQL.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar soluciones con Express, React y React Native.
• Liderar técnicamente y colaborar en MVPs y arquitectura.
• Optimizar rendimiento, escalabilidad y sostenibilidad de las aplicaciones.

Conocimientos

Desarrollo full stack

Experiencia con React

Conocimientos en Express

Optimización de rendimiento

Implementación de buenas prácticas de seguridad

Herramientas

AWS

Docker

Terraform

Descripción del empleo

En Northius tenemos una misión: ofrecer una plataforma de educación centrada en la empleabilidad de las personas. Somos una empresa en la que la sostenibilidad y el compromiso social son los pilares fundamentales. Contamos con más de 35.000 alumnos cada año y 12.000 convenios con empresas.

Hasta ahora, nos hemos centrado principalmente en desarrollar un proceso de asesoramiento al alumno, lo cual ha permitido alcanzar esos números, subcontratando a empresas de IT externas los desarrollos técnicos que hemos necesitado. Desde 2023, estamos creando un equipo interno de Producto, Ingeniería y Datos para convertir a Northius en una EdTech con producto digital propio, que nos permita relacionarnos con nuestros alumnos de manera más cercana y escalable.

Contexto de negocio

Northius cuenta con +10 escuelas de formación, cada una centrada en un sector laboral específico: CEAC, Deusto Formación, Deusto Salud, Campus Training, Unisport, CEMP, Mint, CEAC FP Oficial, Tokio School, 35mm, Nubika, Flou, Wiikon y Vibe.

En 2019, un fondo de inversión consolidó la expansión del grupo, alcanzando una facturación de 100M en 2022, con más de 40 delegaciones físicas en España y Portugal, y vendiendo formaciones en Europa y Latinoamérica.

Nuestros valores van más allá de los números: promovemos la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, ofreciendo 1M€ en becas para personas en situación de desventaja social, formando parte del Pacto Mundial de Naciones Unidas y certificados como empresa BCorp.

Challenge: Convertir Northius en una compañía EdTech

Hemos invertido en portales de las escuelas (WordPress), plataformas de ventas (Salesforce), plataformas de formación (Moodle y DNN) y en la plataforma de facturación (Business Central).

Buscamos una relación más cercana con nuestros alumnos mediante la construcción de portales para alumnos, profesores y empresas, automatizando procesos y permitiendo a los usuarios gestionarlos de forma autónoma.

Para ello, estamos fortaleciendo nuestro equipo de Producto, Ingeniería y Datos, que trabaja con un enfoque Lean, dividiendo el Customer Journey en áreas, cada una con un squad multidisciplinar (Product Manager, Product Designer, Engineers, Data Analyst). Utilizamos metodologías ágiles (Scrum, sprints de 2 semanas) y promovemos la autonomía para resolver problemas y proponer soluciones.

Utilizamos herramientas como Confluence, Miro, Figma y Slack, y disponemos de un Datalake en AWS y dashboards en SuperSet para decisiones basadas en datos.

Las decisiones arquitectónicas se toman en Guilds horizontales por tecnología, con Documentos de Diseño para evaluar alternativas y desafíos abiertos a cualquier ingeniero.

Contamos con un equipo de Plataforma que soporta a los squads con herramientas como Jira, Github, CI/CD, AWS EKS, Monitoring y Quality gates.

Desarrollamos con Typescript, NodeJS, Express en backend y React, React Native en frontend, siguiendo arquitecturas Hexagonal y DDD en un monorepo, con planes de escalar a microservicios en el futuro.

Utilizamos Terraform para infraestructura en AWS, desplegando en Kubernetes (EKS) y en Frontends en Cloudfront/S3 y tiendas móviles.

Nuestros valores

Creemos que un equipo es más que la suma de sus partes y que la colaboración eficiente es clave. Nuestro Manifesto for Product Engineers guía nuestro trabajo en equipo.

Valores clave

• Capacidad para aprender nuevas tecnologías y salir de la zona de confort.
• Añadir valor al producto, no solo a la stack técnica.
• Seguir la visión del producto, buscar soluciones simples y mantener baja la deuda técnica.
• Ser confiables y humildes, colaborar y compartir conocimientos.
• Ser propietarios, medir impacto y entregar en pequeños fragmentos.
• Ser resolutivos y proactivos, buscar soluciones y mejorar continuamente.
• Valorar la honestidad, transparencia y aprender de los errores.

Buscamos un Senior Full Stack Product Engineer (H/M) motivado y enfocado en aportar valor.

Funciones principales

• Diseñar y desarrollar soluciones con Express, React y React Native.
• Participar en el diseño de arquitectura en colaboración con los squads.
• Liderar técnicamente, entender problemas de negocio y colaborar en MVPs.
• Optimizar rendimiento, escalabilidad y sostenibilidad, incluyendo pruebas.
• Fomentar la adopción de nuevas tecnologías.
• Seguir buenas prácticas de seguridad y definir pruebas de corner-cases.
• Trabajo 100% remoto en España, con opciones presenciales en A Coruña, Madrid o Barcelona.
• Plan de carrera mentorizado, formación continua, 23 días de vacaciones, horario flexible y equipamiento adecuado.
• Acceso a retribución flexible con beneficios como seguro médico, cheques y descuentos.

Equipo de trabajo

Colaborarás con expertos como Alberto Baselga, Antonio Espinosa y Federico Heinen, en un equipo creado en 2023, con más de 1000 empleados en total.

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo full stack en aplicaciones web.
• Experiencia con frameworks como React, Angular, Vue.js, Express, Nest.js, etc.
• Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y diseño de modelos de datos.

Valor añadido

• Experiencia en CI/CD, monitorización (Grafana, Sentry, Segment), contenedores (Docker) y Terraform en entornos cloud (AWS, GCP).
• Pasión por educación y tecnología, experiencia en Edtech y educación online.

El proceso de selección incluye entrevistas con HR, cultura, técnica y producto, con oportunidad de hacer preguntas y conocer el día a día en Northius.

Preguntas frecuentes

• Residencia en España y permiso de residencia necesarios.
• Se requiere hablar español y entender inglés técnico.
• Trabajo 100% remoto, desplazamientos cubiertos si necesarios.