Senior Frontend Developer (Angular)

GFT Technologies; Sant Cugat del Vallès; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GFT Technologies busca un Senior Frontend Developer (Angular) para unirse a su equipo en un entorno multicultural y motivador. Las responsabilidades incluyen diseño y desarrollo de aplicaciones, así como colaboración en proyectos ágiles. Se fomentan la proactividad y el trabajo en equipo, con beneficios sociales y un enfoque inclusivo para la diversidad.

Servicios

Cheques comida

Seguro de vida

Apoyo para teletrabajo

Formación y desarrollo

Retribución flexible

Programa de bienestar

Formación

• Experiencia en tecnologías de desarrollo frontend, especialmente en Angular.
• Capacidad para trabajar en ambientes colaborativos y ágiles.
• Interés en aprender y enseñar.

Responsabilidades

• Diseño, análisis y desarrollo de aplicaciones.
• Identificar y comunicar oportunidades de mejora.
• Realización de tests para asegurar la calidad del código.

Conocimientos

Angular

Pruebas Unitarias

Trabajo en equipo

Proactividad

Comunicación

Descripción del empleo

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un / a Senior Frontend Developer (Angular) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán :

• Diseño, análisis y desarrollo de aplicaciones.
• Comprensión y aplicación de patrones de diseño comunes.
• Dar soporte en el desarrollo de versiones prototípicas de módulos de software y aplicaciones.
• Informar sobre el progreso realizado en las tareas asignadas, logrando plazos definidos.
• Identificar y comunicar oportunidades de mejora.
• Colaborar en proyectos basados en metodologías Agile.
• Realización de tests para asegurar la calidad del código.
• Experiencia en tecnologías de desarrollo frontend, especialmente en Angular.
• Experiencia en Pruebas Unitarias.
• Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.

Competencias personales :

• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
• Conciliación y Flexibilidad : Posibilidad de trabajar desde casa híbrido / remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo : Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales : Cheques comida, seguro de vida, apoyo para teletrabajo.
• Retribución Flexible : Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
• Paquete de Reubicación (si aplica) : Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio de visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar : Nutrición, física, mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT : Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar, si es el caso, la discriminación por razón de sexo.

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