Senior Frontend Developer

AltiplaConsulting; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa de consultoría tecnológica busca un desarrollador frontend para unirse a su equipo remoto. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia como Node y Vue, creando interfaces interactivas que mejoran la experiencia del usuario. La empresa promueve un ambiente flexible e inclusivo, donde el aprendizaje continuo y la colaboración son fundamentales. Además, disfrutarás de beneficios únicos como noches de hotel gratuitas en su red de clientes y un equipo unido que valora tus propuestas. Si buscas un lugar donde crecer y aportar, esta es la oportunidad perfecta.

Servicios

Trabajo remoto

22 días de vacaciones

Setup pagado para programar

Acceso a herramientas de trabajo

5 noches de hotel gratuitas

Entorno de programación moderno

Aprendizaje continuo

Equipo unido y colaborativo

Code Review y buenas prácticas

Entrevistas respetuosas

Formación

• Experiencia programando con tecnologías como Node, Vue y Tailwind.
• Capacidad para recibir y aplicar feedback constructivo.

Responsabilidades

• Desarrollo de interfaces y experiencias de usuario interactivas.
• Colaboración en un equipo técnico para nuevos productos.

Conocimientos

Programación con Node

Uso de Vue

Desarrollo con Tailwind

Interacción con APIs

Atención al detalle

Flexibilidad para múltiples tareas

Educación

Experiencia en desarrollo de software

Conocimientos en el sector hotelero

Herramientas

Docker

Google Cloud

AWS

Git

Protobuf

tRPC

Descripción del empleo

En Altipla Consulting trabajamos, desde hace 18 años, con hoteles por toda España para mejorar sus ventas y ofrecerles soluciones para realizar y gestionar reservas. Como consultoría tecnológica tenemos adicionalmente diversos proyectos de terceros dentro y fuera del sector hotelero.

Somos un equipo de programación que empezó en remoto desde el inicio y perdura desde entonces en nuestra cultura. El tamaño y la filosofía de nuestra empresa nos permite conocernos y comunicarnos entre los equipos de forma fluida, manteniendo un ambiente de trabajo profesional pero amigable, comprensivo y cercano.

Buscamos

El puesto tiene gran carga de montar interfaces e interacciones de cliente que los usuarios utilizarán, entre otros trabajos de frontend. Pero como seguramente sabes, tanto en Vue como en otros frameworks, tecnologías como SSR o Server Actions cruzan continuamente al servidor y pedimos ciertos conocimientos básicos de consultar a una base de datos o llamar a una API utilizando fetch desde el servidor.

Formarás parte de un equipo técnico clave dentro del desarrollo de nuevos productos de la empresa y con una estabilidad duradera en el tiempo no sujeta a ningún proyecto particular.

Tecnologías

Estas son algunas de las tecnologías que utilizarás y aprenderás. Recuerda que no te pedimos que las conozcas todas previamente, aunque valoraremos positivamente tu experiencia en todas o alguna de ellas:

• Node, Astro (astro.build), Drizzle en el backend.
• Vue, Tailwind en el frontend.
• Protobuf, tRPC para comunicación entre servicios.
• Docker, Google Cloud y AWS para desplegar a producción.
• Integración Continua (CI), Revisión de Código (Code Review) antes de unirlo y otras buenas prácticas de desarrollo.
• Git para control de versiones.
• Interacción con servicios escritos en Go, que también utilizamos.

Requerimientos

Sabemos que el candidato perfecto no existe. Incluso aunque no se apliquen a ti todos los requerimientos, nos encantaría conocerte.

• Experiencia programando con alguna o varias de las tecnologías que utilizamos.
• Asimilar y aplicar el feedback constructivo que existe continuamente dentro de los equipos para mejorar y unificar las prácticas dentro de nuestra empresa.
• Flexibilidad para llevar adelante múltiples tareas.
• Atención al detalle en todo lo que hacemos. Un trabajo exquisito del que te sientas orgulloso en todo momento.
• Valoraremos positivamente que cuentes con experiencia previa en el sector turismo y, más concretamente, en el sector hotelero.

Salario

Para esta posición nuestro rango de salario objetivo es de 28.000€ a 36.000€ anuales. Como compañía nos esforzamos por mantener un salario equitativo entre trabajadores acorde a su posición, sin discriminaciones.

• Trabajo completamente remoto con un ambiente flexible e inclusivo. Todo el equipo de desarrollo trabaja en remoto permanentemente. Nos reunimos periódicamente durante el año para conocernos y estrechar lazos. Se requiere cierta coincidencia temporal de horarios con otros miembros del equipo, pero nos adaptamos a tus necesidades y tenemos flexibilidad de horario para adaptarnos a nuevas situaciones o en momentos puntuales.
• 22 días laborables de vacaciones al año.
• Setup pagado para programar: Pondremos a tu disposición el equipo necesario para que desarrolles tu trabajo de forma satisfactoria.
• Acceso de empresa a herramientas que mejoren y faciliten el trabajo como Cursor o t3.chat.
• 5 noches de hotel para viajes personales en nuestra red de clientes. Podrás disfrutar de hasta 5 noches de hotel gratuitas al año en uno o varios hoteles de nuestra red de clientes.
• Un entorno de programación innovador y moderno para mejorar la calidad de las soluciones. No tenemos miedo a estar en la vanguardia de la tecnología si eso nos proporciona una mejor experiencia para nuestros clientes y productos.
• Aprendizaje continuo. Nuestros clientes vienen con requerimientos nuevos continuamente, lo que sumado a nuestra innovación requiere que seamos pragmáticos y reinventemos nuestras prácticas para adaptarnos. Ganarás una visión de conjunto y experiencia de sus aplicaciones a diferentes entornos concretos de cada cliente.
• Equipo muy unido que te escucha y que crece con tus propuestas. Puedes lanzar mejoras o cambios a cualquier nivel para adoptar nuevas prácticas o tecnologías que se evaluarán en conjunto para adoptarlas como empresa.
• Code Review y buenas prácticas como utilizar un sistema de control de versiones como git. Todos los miembros de nuestro equipo siguen prácticas unificadas y todos los cambios pasan por revisión. Encontrarás un código legible donde toda la participación del equipo en el código es sólida.
• Entrevistas previas respetuosas y humanas. No vamos a pedirte escribir código en una pizarra ni llevarte trabajo gratis a casa. Evaluamos lo que nos puedas entregar y adaptamos el proceso de contratación para que puedas demostrar toda tu valía sin importar los nervios del momento.