Senior - DFIR

Deloitte Spain; Logroño; Híbrido; EUR 50.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios profesionales busca un perfil senior en respuesta a incidentes y gestión técnica avanzada para unirse a su equipo de Ciberseguridad. Este rol clave implica liderar equipos en la investigación y resolución de incidentes críticos, proporcionando orientación estratégica a clientes y stakeholders. Con un enfoque en la transformación tecnológica, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto, en un entorno híbrido-flexible que promueve el bienestar integral y el desarrollo profesional continuo. Si tienes pasión por la ciberseguridad y deseas marcar la diferencia, esta es tu oportunidad.

Servicios

Horario flexible

Teambuildings y actividades culturales

Programa de salud física y mental

Voluntariados nacionales e internacionales

Plan de retribución flexible

Formación

• Más de 5 años de experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis.
• Dominio de herramientas avanzadas de análisis forense y detección de amenazas.

Responsabilidades

• Coordinar respuestas técnicas avanzadas a incidentes críticos.
• Proporcionar orientación estratégica y supervisar estrategias de contención.

Conocimientos

Respuesta a incidentes

Gestión de crisis

Análisis forense

Ingeniería inversa

Threat Hunting

Gestión de equipos técnicos

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura en Ciberseguridad

Certificaciones en Ciberseguridad

Herramientas

FTK

Volatility

SIEMs

TheHive

Descripción del empleo

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En Deloitte, somos líderes globales en servicios profesionales, comprometidos con la excelencia y la transformación. Nuestra misión es ayudar a todos nuestros profesionales a impulsar su carrera profesional a la vez que ayudamos a nuestros clientes a lograr sus objetivos más ambiciosos.

Estamos construyendo un nuevo equipo y necesitamos un perfil senior en respuesta a incidentes y gestión técnica avanzada para incorporarse al equipo de DFIR de Ciberseguridad de Deloitte. La línea de negocio en cuestión consta de un equipo multidisciplinar y lidera la transformación tecnológica en clientes de ámbito nacional e internacional. Este rol es fundamental para liderar equipos en la investigación, contención y resolución de incidentes críticos, además de proporcionar orientación estratégica a clientes y stakeholders.

Cómo será tu día a día?

• Coordinación y ejecución de respuestas técnicas avanzadas a incidentes críticos, incluyendo compromisos complejos y APTs.
• Asumir el rol de Incident Commander, proporcionando orientación estratégica y asegurando la alineación de las actividades con los objetivos del cliente.
• Orientación a los equipos técnicos en tareas especializadas, como análisis forense, ingeniería inversa y respuesta a amenazas avanzadas.
• Diseñar y supervisar estrategias de contención, erradicación y recuperación para minimizar el impacto de incidentes.
• Colaborar con el liderazgo del cliente en la planificación de medidas preventivas y mejora de capacidades de seguridad.
• Generar reportes detallados para la alta dirección y stakeholders clave.

Cómo te imaginamos?

• Tener más de 5 años de experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis de ciberseguridad.
• Dominio de herramientas avanzadas de análisis forense, detección de amenazas y respuesta (p. ej., FTK, Volatility, SIEMs).
• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinarios.
• Con un alto nivel de inglés, ya que muchos de nuestros clientes son internacionales.
• Sólidos conocimientos y experiencia práctica en la gestión y análisis avanzado de malware, ingeniería inversa de artefactos maliciosos y respuesta a incidentes complejos en entornos Windows, Linux y redes empresariales.
• Experiencia en entornos complejos, como infraestructuras críticas o clientes con alta sensibilidad de datos.
• Conocimiento en identificación y contención de amenazas persistentes avanzadas (APT) y en la aplicación de técnicas avanzadas de Threat Hunting.
• Experiencia trabajando con frameworks de gestión de respuesta a incidentes como TheHive, u otros similares.

Cómo es trabajar en Deloitte?

Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.

Un día a día híbrido-flexible : tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes.

Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social : podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan.

Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte : podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible.

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos :

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil.
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor.

Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Tipo de puesto : Profesionales con experiencia.