Senior Devops Engineer (Leader)

buscojobs España; Tarragona; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un destacado grupo en el ámbito inmobiliario busca un Captador de Viviendas para aumentar y gestionar su parque, con funciones que incluyen estudios de mercado, prospección en alquiler y venta, así como asesoría a propietarios. Se requiere experiencia en el sector y habilidades comunicativas destacadas para llevar a cabo negociaciones efectivas.

Formación

• Experiencia en funciones comerciales de al menos un año, especialmente en el sector inmobiliario.
• Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal.
• Certificado de discapacidad de al menos el 33%.

Responsabilidades

• Estudios de mercado y prospección de viviendas.
• Visitas y valoración de estados de las viviendas.
• Negociación de precios y asesoramiento jurídico y técnico.

Conocimientos

Elevadas dotes comunicativas

Negociación

Trabajo en equipo

Capacidad organizativa

Flexibilidad

Educación

Formación Profesional Grado Medio

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Jornada : 38,25 horas distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual : 1589,36 euros (14 pagas)

Tipo de contrato : Indefinido

Dependencia Jerárquica y funcional : Responsable Técnica Área de Vivienda

Captar viviendas tanto en alquiler como en venta destinadas al aumento o sustitución del parque de viviendas destinado a diversos programas. Asimismo, realizará gestiones relacionadas con seguros y suministros del parque de viviendas de la entidad, los locales donde Provivienda ejerce su actividad y del material de acondicionamiento almacenado.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO) :

• Estudios de mercado de diferentes zonas y localidades según necesidades estratégicas.
• Prospección en alquiler y en venta.
• Captación de viviendas.
• Visitas a las viviendas y valoración de su estado para el alquiler o la compra.
• Presentación de servicios y asesoramiento de los aspectos jurídicos y técnicos que implica el alquiler de una vivienda.
• Negociación del precio de alquiler.
• Recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato de arrendamiento.
• Asesoramiento a la propiedad de la vivienda de los aspectos jurídicos y técnicos que implica el alquiler de una vivienda.
• Informes sobre reparaciones o reformas a realizar en las viviendas captadas.
• Gestión del CRM del parque de viviendas : Introducción, modificación o baja de los datos de las viviendas.
• Altas, bajas, modificaciones, vencimientos y declaración de siniestros en las pólizas de hogar del parque de viviendas.
• Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente.
• Experiencia en funciones comerciales de al menos un año, especialmente en el sector inmobiliario.
• Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal.
• Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office).
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Formación en igualdad y / o incorporación de la perspectiva de género.
• Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario.
• Experiencia comercial en el sector inmobiliario.
• Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
• Conocimiento en pólizas de hogar y suministros.
• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Capacidad organizativa y de gestión.
• Capacidad de interlocución y trabajo coordinado con otros servicios y / o equipos.
• Capacidad de negociación.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.

Nivel : Empleado

Duración : Sin especificar

Salario : Entre 18.001 y 24.000 bruto / anual

Estudios mínimos : Formación Profesional Grado Medio

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