Senior DEVOPS Engineer

OBRAMAT; Comunidad Valenciana; Híbrido; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de referencia en distribución de materiales busca un perfil DevOps para diseñar y mantener metodologías que aseguren la agilidad en el desarrollo de software. Este rol es fundamental para la automatización de procesos y la integración continua, contribuyendo al crecimiento de una empresa sólida con un plan de expansión ambicioso. Ofrecemos un entorno flexible que combina trabajo remoto y en oficina, además de un salario competitivo y beneficios atractivos. Si tienes pasión por la tecnología y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Servicios

Día de cumpleaños libre

50% del seguro de salud pagado

25 días laborables de vacaciones

Descuentos en compras OBRAMAT

Cesta de Navidad

Plan de retribución flexible

Plaza de parking

Plan personalizado de formación

Acciones del grupo ADEO

Descuentos en ocio, belleza, tecnología

Formación

• 3 años de experiencia en el rol de DevOps.
• Nivel de inglés B2+ para comunicación fluida.

Responsabilidades

• Asegurar agilidad e integración continua de desarrollos.
• Automatizar procesos de operaciones y QA.

Conocimientos

DevOps

Automatización de procesos

Integración continua

Modelos de integración y distribución continuas

Gobernanza del modelo DevOps

Educación

Ingeniería Informática

Telecomunicaciones (FP2 o Grado)

Herramientas

Plataformas cloud

Descripción del empleo

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos cerca de 6.000 colaboradores / as comprometidos / as con nuestro proyecto de empresa.

Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores / as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.

Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.

Queremos reforzar el área de Operaciones, Tecnología y Servicios con un perfil DEVOPS. Esta persona será la encargada de diseñar, implantar y mantener la metodología DevOps.

ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:

• Asegurar una mayor agilidad e integración continua de los desarrollos.
• Automatizar los procesos de operaciones.
• Automatizar los procesos QA.
• Modelizar las prácticas inner source.
• Trabajar con los modelos de integración y distribución continuas.
• Desarrollar la gobernanza del modelo DEVOPS.
• Implantar metodología SDLC de desarrollo software.

Formación: Ingeniería Informática o Telecomunicaciones (FP2 o Grado)

Experiencia mínima: 3 años desempeñando el rol.

Nivel de Inglés: al menos B2+ (comunicación oral y escrita fluida)

Conocimiento en: plataformas cloud, preferentemente google.

• Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.
• Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina.
• Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios.
• Conviértete en accionista del grupo ADEO.
• Plaza de Parking.
• Plan de retribución Flexible.
• 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
• 25 días laborables de vacaciones.
• Día de tu cumpleaños libre!
• 10% de descuento en tus compras OBRAMAT.
• Cesta de Navidad.
• Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".
• Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.