Capitole sigue creciendo… ¡y queremos hacerlo contigo!
Buscamos incorporar un/a Data Engineer con al menos 5 años de experiencia para formar parte de un equipo de producto transversal en el sector seguros.
Funciones principales:
- Desarrollo en entorno Azure:
- Databricks (SQL/Python)
- SQL Database
- Azure Data Factory
- Azure DevOps
- Capacidad analítica para validar y entregar resultados claros al usuario final
- Buenas habilidades comunicativas y entendimiento funcional
Requisitos:
- Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similares
- Más de 5 años de experiencia en:
- Microsoft Azure
- Databricks
- Data Factory
- Storage Account
- Bases de datos relacionales y no relacionales
- Event Hubs
- Snowflake
- Power BI
- Azure DevOps y entornos CI/CD
- Experiencia liderando proyectos IT/Data y equipos
- Escucha activa
- Conocimiento en el sector seguros (valorado)
¿Qué te ofrecemos en Capitole?
- Presupuesto de 1.200 € en formación individual: eventos tech, libros, certificaciones, etc.
- Seguimiento mensual con tu equipo para ofrecerte feedback continuo
- Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal
- Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole
- Retribución flexible: restaurante, transporte y/o guardería
- Acceso a Wellhub (Gymforless)
- Descuentos en grandes marcas con el Club Capitole
- Y mucho más…
- Team buildings cada 2 meses (¡no te pierdas la Summer Party o la cena de Navidad!)
- Equipo de fútbol patrocinado por Capitole
Comunidades tecnológicas internas
¡Y un EQUIPAZO que te está esperando!
¿Aún no nos conoces? Descúbrenos aquí y mira lo que opinan de nosotros.
No dudes en enviarnos tu perfil. ¡Nos encantará conocerte!
Información adicional:
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/203072908/senior-data-engineer-q-692-ona/?utm_source=html
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por: senior data engineer - [q-692]
Postúlate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.