Senior Data Engineer (AWS)

GFT Technologies España; Madrid; Híbrido; EUR 55.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro vida

Apoyo teletrabajo

Retribución flexible

Descripción de la vacante

GFT Technologies España busca un Data Engineer con al menos 5 años de experiencia en proyectos Big Data para unirse a un equipo diverso, dinámico y orientado a soluciones innovadoras. Serás parte de la evolución y el mantenimiento del Data Lake corporativo, garantizando estabilidad, escalabilidad y rendimiento, trabajando sobre AWS y pipelines batch y streaming.

Diseñarás e implementarás soluciones con Spark y Python, integrarás flujos de datos en tiempo real con Kafka y colaborarás en la

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en proyectos Big Data y plataformas de datos.
• Experiencia sólida en SQL, AWS, Spark y Python.
• Conocimiento y experiencia trabajando con Kafka.
• Arquitecturas Data Lake y formatos Iceberg/Delta Lake.

Responsabilidades

• Participar en la evolución y mantenimiento del Data Lake corporativo, garantizando estabilidad, escalabilidad y rendimiento.
• Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos batch y streaming sobre entornos AWS.
• Implementar soluciones de procesamiento distribuido con Spark y Python.
• Integrar flujos de datos en tiempo real mediante Kafka.
• Colaborar en la definición y mejora de la arquitectura de datos.
• Monitorizar, analizar y resolver incidencias de ingestión y transformación de datos.

Conocimientos

Big Data

AWS

Spark

Python

Kafka

SQL

Data Lake

Herramientas

Iceberg

Delta Lake

Descripción del empleo

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Data Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones innovadoras en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Participar en la evolución y mantenimiento del framework corporativo de Data Lake, garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento.
• Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos batch y streaming sobre entornos AWS.
• Implementar soluciones de procesamiento distribuido utilizando Spark y Python.
• Integrar y explotar flujos de datos en tiempo real mediante Kafka.
• Colaborar en la definición y mejora de la arquitectura de datos.
• Monitorizar, analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos de ingesta y transformación de datos.
• Experiencia mínima de 5 años en proyectos Big Data y plataformas de datos.
• Experiencia sólida en SQL, AWS, Spark y Python.
• Conocimiento y experiencia trabajando con Kafka.
• Experiencia en arquitecturas Data Lake y formatos de almacenamiento como Iceberg o Delta Lake.
• Capacidad para optimizar procesos de datos orientados a rendimiento y escalabilidad.

Competencias personales:

• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación clara en entornos técnicos.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.
• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo