Data Architect

GFT Technologies España; Sant Cugat del Vallès; Híbrido; EUR 50.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro vida

Apoyo teletrabajo

Beneficios Flexibles "a la carta"

Programa de Recomendaciones

Programa de Bienestar

Descripción de la vacante

GFT Technologies España busca incorporar un/a Data Architect para liderar el diseño y la implementación de arquitecturas de datos. La persona seleccionada debe tener más de 7 años de experiencia en proyectos relevantes y ser capaz de trabajar con tecnologías como Spark, Kafka y Docker. Se valorará la capacidad de liderar equipos y colaborar con diversas áreas de la empresa. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo, con opciones de trabajo híbrido y beneficios flexibles.

Formación

• Más de 7 años de experiencia como Data Architect.
• Experiencia en diseño y evolución de arquitecturas de datos.
• Familiaridad con la seguridad y calidad de datos.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos.
• Definir estrategias de ingesta y almacenamiento.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para modelos de datos.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Diseño de arquitecturas escalables

Integración de datos

Modelado de datos relacional y dimensional

Metodologías ágiles

Herramientas

Spark

Databricks

Kafka

Docker

Kubernetes

Descripción del empleo

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA.

Tus principales responsabilidades serán:

• Responsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes.
• Diseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming).
• Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación.
• Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida.
• Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven).
• Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación.
• Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación).
• Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad.
• Liderazgo técnico y coaching.
• Experiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect.
• Diseño de arquitecturas distribuidas y escalables.
• Procesamiento batch y streaming.
• Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT).
• Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos.
• Modelado de datos relacional y dimensional.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.

Tecnologías principales con las que trabajamos:

• Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow.
• Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery.
• Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub.
• Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview.
• Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.

Competencias personales:

• Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Buena comunicación y documentación técnica.
• Orientación a resultados y proactividad.
• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.