Senior Data Engineer

FinTop Consulting; Madrid; Híbrido; EUR 55.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros global busca un ingeniero de datos experimentado para unirse a su equipo en expansión. En esta emocionante posición, serás responsable de revisar y analizar requisitos de informes, escribir consultas SQL optimizadas y implementar procesos ETL. Con un enfoque en el trabajo en equipo y la innovación, tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos significativos en un entorno dinámico. La empresa ofrece un paquete salarial competitivo de hasta €65,000, más un bono de hasta el 30% y beneficios. Si tienes una sólida experiencia en Azure y SQL, esta es la oportunidad que estabas esperando.

Formación

• 5+ años en Ingeniería de Datos con fuerte experiencia en SQL y procesos ETL.
• Experiencia en Microsoft Azure y SSIS es esencial.

Responsabilidades

• Revisar e interpretar requisitos de informes comerciales en curso.
• Escribir consultas SQL optimizadas e implementar procesos ETL.

Conocimientos

Data Engineering

SQL Development

T-SQL Programming

ETL Processes

Microsoft Azure

SSIS

Herramientas

Microsoft SQL Server

Descripción del empleo

Please note : You will be required to work in the office full-time for the first 6 weeks. After that, the schedule will change to 2 days a week.

Salary : Up to €65,000 + up to 30% bonus + benefits

We have partnered with a global financial services provider in the banking and hedge fund space. Currently, they employ over 400 staff members, with more than 50 in the IT team. Following recent successful project deployments, the CTO is hiring for multiple departments to support their expansion across Europe.

As a Data Engineer, you will be responsible for reviewing and interpreting ongoing business report requirements, writing optimized SQL queries, and implementing ETL processes and functions.

MUST HAVE SKILLS :

1. 5+ years in Data Engineering
2. 2+ years of experience as an SQL Developer and ETL Processes
3. Excellent understanding of T-SQL programming, Microsoft SQL Server
4. Experience in ETL processes with SSIS.
5. MUST have Microsoft Azure experience.

INTERVIEW PROCESS:

1. 1st – Technical interview with hiring manager
2. 2nd – HR soft skills round
3. FINAL – Meet with the CTO to understand the business and its responsibilities.