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IOON busca un/a Ingeniero/a de Datos motivado/a para rejoindre son équipe en télétravail complet. Avec un salaire compétitif de 35.000€ à 40.000€ par an, cette position offe l’opportunité de participer à des projets dynamisants en utilisant des technologies modernes telles que Python, AWS, et Kafka. Les avantages incluent des congés flexibles, un programme de formation continue et un environnement de travail adaptable.
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Ingeniero / a de Datos (Ref : 717921)
Cualificaciones / Mínimo de 3-4 años de experiencia profesional en ciencia de datos o análisis. Grado o máster en Ciencia de Datos, Informática, Matemáticas o un campo relacionado. Experiencia sólida en desarrollo y scripting con Python Dominio en el uso de Pyspark y Spark para el procesamiento de datos. Experiencia con Apache Airflow para la orquestación de flujos de trbajo. Conocimiento avanzado de AWS, incluyendo servicios como S3, Redshift, EMR y Lambda. Fuerte conocimiento en el uso de SQL para consultas y optimización de BBDD. Experiencia con Kafka para la ingesta y procesamiento de datos en tiempo real. Conocimiento en Git para control de versiones y colaboración en proyectos. Certificaciones y amplia experiencia en Databricks Modalidad : 100% teletrabajo ¡Te enviamos el portátil a casa!
Proceso ágil : Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000€ - 40.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon : 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua : Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas