Senior Cybersecurity Detection Analyst (english)

Getronics; Andosilla; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia creativa independiente busca un Ejecutivo Senior de PR con más de 3 años de experiencia. El candidato ideal será creativo, proactivo y apasionado por la comunicación y las relaciones públicas, capaz de redactar contenidos y gestionar eventos. Se ofrece un contrato indefinido y un ambiente de trabajo flexible, con oportunidades de formación continua.

Servicios

Contratto indefinido

Horario flexible

Modelo híbrido

Formación continua

Ambiente de trabajo agradable

Formación

• Experiencia profesional mínima de 3 años en agencia.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1) y de catalán.
• Persona organizada, metódica y con capacidad proactiva.

Responsabilidades

• Ejecutarás la estrategia de comunicación PR alineada con la estrategia digital.
• Redactarás contenidos como notas de prensa y newsletters.
• Gestionarás eventos y convocatorias de prensa.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Proactividad

Creatividad

Resolución de problemas

Educación

Periodismo o Publicidad

Marketing

Relaciones Públicas

Descripción del empleo

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Descripción del trabajo

Por qué a las ofertas de empleo se les llama oferta? ¿Es porque aplicar a ellas sale gratis? ¿Es porque son una oportunidad efímera? ¿Es porque la palabra oferta cautiva nuestra atención?

En evercom somos muy de hacernos preguntas, al fin y al cabo, son el primer paso para encontrar soluciones. Y precisamente a eso es a lo que nos dedicamos desde 1996. Desde entonces, somos una agencia creativa independiente que trabaja con más de cien clientes de todo tipo de sectores.

Ahora, igual eres tú quien tiene preguntas. ¿Encajaré? ¿Será para mí? ¿Me cuidarán? Si es así vas por buen camino, ya tienes algo de lo que buscamos.

Nos gustaría encontrar un / a Ejecutivo / a Senior de PR con experiencia en Comunicación Corporativa, para incorporación inmediata a nuestra oficina de Barcelona. Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa y tenga grandes habilidades de liderazgo.

• Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día.
• Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades.
• Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la oficina pero también que estés en casa si quieres.
• Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.
• Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo, lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1.
• Un ambiente de trabajo agradable con el resto del equipo.
• Y una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada, con vistas increíbles, y con muchos bares y cafeterías cercanos.
• Que tengas formación en alguno de estos campos : Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación, etc.
• Que te apasione el mundo de la comunicación y el PR
• Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos

Además, nos gustaría que tuvieras :

• Experiencia profesional de al menos 3 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes
• Persona organizada, metódica, proactiva, conocedora de los ritmos propios del sector
• Nivel alto de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel) y de catalán.

Qué harás en tu día a día?

• Ejecutarás la estrategia de comunicación PR, alineada con la estrategia digital
• Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector.
• Contactarás con periodistas / influencers.
• Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura.
• Redactarás contenidos : notas de prensa, tribunas, dossieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web…
• Gestionarás eventos : convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción.
• Trabajarás en equipo, reportando al Director de Cuentas.

Algo más que deberías tener :

• Altas habilidades de comunicación oral y escrita
• Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas
• Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio
• Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad
• Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo
• Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados
• Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia

Y, para terminar, un compromiso :

El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión.

Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Esperamos conocerte pronto.

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