Senior Credit Specialist

PPG; Tarragona; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional busca un Gerente de Crédito para liderar el departamento en la región DACH. Este rol clave implica asegurar decisiones de crédito oportunas y efectivas, colaborar con equipos de ventas y servicio al cliente, y mejorar el rendimiento empresarial. Se ofrece un entorno dinámico donde podrás dejar tu huella, participar en decisiones estratégicas y recibir desarrollo profesional a través de talleres y capacitaciones. Si eres una persona ambiciosa con habilidades analíticas y de comunicación, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno empresarial desafiante y gratificante.

Servicios

Desarrollo personal a través de talleres

Participación en reuniones de equipo

Oportunidad de influir en decisiones clave

Formación

• Experiencia en análisis financiero y resolución de problemas en entornos complejos.
• Habilidades de comunicación en alemán e inglés, con enfoque en servicio al cliente.

Responsabilidades

• Gestionar el rendimiento del equipo de crédito y asegurar la aplicación de políticas.
• Monitorear cuentas por cobrar y asegurar la comunicación efectiva con clientes.

Conocimientos

Análisis financiero

Resolución de problemas

Habilidades organizativas

Comunicación en alemán

Comunicación en inglés

Orientación al servicio

Herramientas

ERP

Portales de clientes

Descripción del empleo

En PPG tenemos la oportunidad para un Gerente de Crédito de la región DACH, cruzando SBUs, basado en Rubí (España) o Brno (Chequia).

• La posición trabajará como parte del Departamento de Crédito y Cobranza.
• Dentro de la organización de Crédito, la posición reportará al Gerente de Crédito de España y Líder del centro de Crédito en Rubí, o al Gerente Senior de Crédito para Chequia, Eslovaquia y Hungría.
• Además de convertirse en el punto de contacto principal del Departamento de Crédito de los accionistas en Alemania, Austria y Suiza, trabajará estrechamente con el Servicio al Cliente y el liderazgo de Ventas para garantizar decisiones de crédito oportunas, consistentes y transparentes.
• Mejora del rendimiento empresarial a través de un fuerte apoyo funcional y aportes para la toma de decisiones.
• Asegurar que la forma de trabajar del equipo de control de crédito DACH cumpla con la Política de Crédito de EMEA y los documentos de Nivel de Autoridad.
• Asegurar la aplicación oportuna de pagos, la reconciliación de cuentas y la comunicación con el cliente, el servicio al cliente y las ventas sobre cualquier discrepancia, disputa y requisitos.
• Responsable de una comunicación clara de los objetivos y KPI relevantes con el equipo de control de crédito DACH y facilitar que estos objetivos se puedan cumplir. Alinear los objetivos también con el liderazgo empresarial de los SBUs en la región DACH.

Logros de rendimiento

• Empoderar la Política de Crédito de EMEA en los SBU relevantes y manejar todas las escalaciones en consecuencia.
• Asegurar que los procesos empresariales operen eficazmente a un nivel adecuado de cumplimiento fiscal.
• Asegurar que el rendimiento del equipo de crédito DACH se siga y el equipo esté organizado por prioridades.
• Asegurar la recolección precisa y oportuna de cuentas por cobrar actuales y vencidas.
• Monitorear y revisar los límites de crédito en cumplimiento con la Política de Crédito de EMEA y asegurarse de que estos límites de crédito se comuniquen con los SBUs relevantes.
• Monitorear y asesorar sobre las carteras locales, incluyendo el informe de cuentas por cobrar y comunicar recomendaciones proactivas con el propósito final de minimizar pérdidas.
• Entregar mejora continua asesorando sobre procesos y servicios relacionados con el riesgo de crédito a la organización.
• Responsable de informes de antigüedad precisos y oportunos y del cálculo de la reserva de deuda incobrable.
• Apoyar al equipo en la resolución de problemas, asegurando el desarrollo de habilidades y conocimientos sobre los procesos y herramientas de cuentas clave (portales de clientes, conocimiento de ERPs).
• Determinación para responder a plazos ajustados.
• Capacidad de análisis financiero fuerte, así como buenas habilidades para resolver problemas.
• Naturalmente impulsado a trabajar con confianza en un entorno empresarial complejo.
• Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle (incluyendo el papeleo necesario) y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Mentalidad práctica con la capacidad de trabajar de manera independiente.
• Se desea una fuerte presencia y credibilidad.
• Hablante nativo - Alemán.
• Buen comunicador en inglés.
• Inquisitivo, proactivo y preciso.
• Profesional orientado al servicio que pueda construir relaciones a través de fronteras culturales.

Propuesta de valor para el empleado :

• Para alguien ambicioso que quiera dejar su huella en una gran empresa multinacional, podemos ofrecer :
• Un papel clave en el Departamento de Crédito y Cobranza de PPG en Rubí o Brno – estar en el corazón del área de Crédito y Cobranza de PPG EMEA y tener voz en decisiones clave para la región DACH y también ser parte del equipo de Crédito de EMEA.
• Participación en reuniones regulares del equipo de Crédito de EMEA.
• Desarrollo personal en el campo del Crédito a través de varios talleres y capacitaciones.