Senior Consultant - Executive Search

Bros Group; Cataluña; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cheque restaurante

Seguro de salud

Cheque transporte

Cheque guardería

Descripción de la vacante

Bros Group busca reforzar su equipo en Tarragona con una posición senior para liderar proyectos de Executive Search y Talent Advisory para clientes de primer nivel.

La persona ideal no se quedará en cerrar procesos, sino en aportar una visión estratégica: mapear mercados, evaluar talento, presentar candidatos con criterio y ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones de liderazgo.

Formación

• Experiencia sólida en executive search, selección cualificada, consultoría de talento o entornos similares.
• Capacidad para gestionar clientes con interlocución senior.
• Buen criterio para evaluar personas, contextos empresariales y momentos de carrera.
• Mentalidad consultiva: preguntar, entender negocio y evitar buscar solo keywords.
• Alta orientación a calidad, detalle y cierre.
• Curiosidad real por tecnología, IA y nuevas formas de trabajar.
• Comunicación clara y presencia profesional para construir confianza.
• Autonomía y energía comercial-consultiva con impacto en una firma en crecimiento.
• Nivel de inglés fluido para liderar proyectos internacionales.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de búsqueda end-to-end, desde el briefing con cliente hasta la presentación de candidatos finales.
• Construir mapas de talento y estrategias de búsqueda con criterio consultivo e IA.
• Entrevistar y evaluar directivos y senior management, evaluando liderazgo, motivación y riesgos.
• Preparar y defender candidaturas ante el cliente con narrativa y rigor.
• Gestionar la relación con clientes durante el proceso y alinear expectativas.
• Participar en proyectos de talento: assessment, leadership advisory y desarrollo.
• Contribuir a la evolución de metodologías, herramientas y soluciones de IA aplicadas al search.

Conocimientos

Executive search

Gestión de clientes

Mentalidad consultiva

Calidad y cierre

Curiosidad por IA

Comunicación clara

Autonomía

Inglés fluido

Descripción del empleo

En Bros Group estamos pensando en reforzar el equipo de Tarragona con una posición senior para liderar proyectos de Executive Search y Talent Advisory en clientes de primer nivel ?

Buscamos a alguien que no quiera limitarse a “cerrar procesos”, sino participar en una forma de trabajar más estratégica: entender negocio, mapear mercados, evaluar talento, presentar candidatos con criterio y ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones sobre liderazgo ?

Qué harás

• Liderarás proyectos de búsqueda end-to-end: desde el briefing con cliente hasta la presentación de candidatos finalistas.
• Construirás mapas de talento y estrategias de búsqueda combinando criterio consultivo, conocimiento de mercado e inteligencia apoyada por IA.
• Entrevistarás y evaluarás perfiles directivos y middle/senior management, identificando no solo encaje técnico, sino también contexto, liderazgo, motivación y riesgos.
• Prepararás y defenderás candidaturas ante cliente con narrativa, rigor y capacidad de influencia.
• Gestionarás la relación con clientes durante el proceso, anticipando dudas, calibrando expectativas y aportando visión de mercado.
• Participarás en proyectos de talento: assessment, leadership advisory, planes de desarrollo, talento interno y nuevas soluciones apoyadas en tecnología.
• Contribuirás a la evolución de nuestra metodología, herramientas internas e iniciativas de IA aplicadas al search y al talento.

Qué buscamos

• Experiencia sólida en executive search, selección cualificada, consultoría de talento o entornos similares.
• Capacidad para gestionar clientes con interlocución senior ?
• Buen criterio para evaluar personas, contextos empresariales y momentos de carrera.
• Mentalidad consultiva: alguien que pregunte bien, entienda negocio y no trabaje solo por keywords.
• Alta orientación a calidad, detalle y cierre.
• Curiosidad real por la tecnología, la IA y nuevas formas de trabajar
• Comunicación clara, presencia profesional y capacidad para construir confianza con candidatos y clientes.
• Autonomía, energía comercial-consultiva y ganas de tener impacto en una firma en crecimiento ?
• Nivel de inglés fluido que permite liderar proyectos internacionales.

Qué ofrecemos

• Paquete retributivo competitivo con fijo, variable y beneficios sociales (cheque restaurante, seguro de salud, cheque transporte, cheque guardería...).
• Modelo de trabajo híbrido en Tarragona, con espacio real para aportar, cuestionar y construir.
• Cultura empresarial en donde la flexibilidad, el autoliderazgo, la cooperación y la innovación son valores tangibles en el día a día.
• Incorporarte a una firma de executive search y talento con más de 15 años de trayectoria, oficinas en Madrid, Barcelona y Tarragona, y una apuesta clara por innovación, IA y nuevas soluciones de liderazgo.
• Un rol con exposición directa a clientes, proyectos estratégicos y candidatos senior.
• Un entorno donde se valora el criterio, la iniciativa y la capacidad de construir.
• Participar en la evolución de una compañía que combina expertise humano, assessment, datos y tecnología aplicada al talento ?

Perfil ideal

Una persona senior, con ambición, buen nivel relacional y ganas de trabajar en una firma que quiere hacer las cosas de forma diferente: más estratégica, más inteligente y más cercana al negocio ?