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Una firma internacional de consultoría busca un Consultor/a Funcional Sénior para la implantación de ERP Business Central. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto, brindando servicio de consultoría y mantenimiento a clientes. Se valora la capacidad de análisis de procesos y la orientación al cliente. Con un modelo de trabajo híbrido, disfrutarás de un ambiente colaborativo, 25 días de vacaciones y un plan de formación personalizado. Si buscas crecimiento profesional en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.
ARBENTIA es una firma internacional de consultoría de negocio y tecnologías de la información, cuya misión es ayudar a las empresas en sus procesos de transformación digital, gestión que orienta la estrategia, cultura, procesos y capacidades de una organización para canalizar la disrupción creada por la economía digital.
Estos procesos de transformación permiten a las empresas materializar sus estrategias y alcanzar sus objetivos de negocio. ARBENTIA es Gold Partner en tecnologías Microsoft Dynamics, con un equipo de 100 personas, desarrollando proyectos a nivel internacional. Cuenta con oficinas en Madrid, Las Palmas, Santander y Ourense. Además, ARBENTIA es miembro de PIPOL, la red internacional de Partners de Microsoft Dynamics.
Por crecimiento del Departamento de Consultoría, buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Sénior para la implantación de la solución ERP Business Central (antes Dynamics NAV / Navision).
La misión será brindar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, desarrollar nuevos proyectos y dar seguimiento a los proyectos existentes.
Se requiere experiencia y conocimiento en análisis de procesos e implantación de ERP Business Central, así como en procesos empresariales. Además, se valorarán capacidades analíticas de negocio.
Debe ser responsable, organizado y con gran orientación al cliente, resolutivo y comprometido con la satisfacción del cliente.
Trabajarás junto a profesionales destacados en proyectos de alto impacto, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido y flexible, con horario adaptable y posibilidad de teletrabajo total o parcial.
Disfrutarás de 25 días de vacaciones, jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).
Fomentamos un buen ambiente laboral con actividades de team building, afterworks y más.
Contamos con una cultura de feedback, comunicación abierta y un plan de formación personalizado para tu desarrollo profesional.
Además, podrás acceder a beneficios exclusivos y un plan de retribución flexible.