Senior Construction Manager Industrial

WSP in Canada; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma global de ingeniería busca un/a Senior Construction Manager Industrial para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal deberá tener al menos 15 años de experiencia en edificación industrial y ser capaz de gestionar proyectos con múltiples contratistas en un entorno dinámico. Se ofrece un trabajo estable con jornada flexible y oportunidades de desarrollo profesional internacional.

Servicios

Jornada flexible

Formación continua

Retribución flexible

Desarrollo profesional

Descuentos exclusivos para empleados

Formación

• 15 años de experiencia en el ámbito de la edificación industrial.
• Capacidad para gestionar proyectos con múltiples contratistas.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinares.
• Disponibilidad para movilidad geográfica.
• Nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Gestión de contratos de distintas tipologías.
• Actuar como enlace contractual entre partes.
• Coordinar equipos técnicos y de gestión.
• Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos.
• Gestionar reclamaciones y modificaciones contractuales.

Conocimientos

Gestión de contratos

Coordinación de equipos

Mitigación de riesgos

Gestión de reclamaciones

Educación

Titulación en Ingeniería Industrial

Otras titulaciones en Ingeniería o Licenciatura

Descripción del empleo

Overview

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.

Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación, WSP quiere incorporar en nuestro equipo de Project Management en Madrid, Santander, Valladolid o Barcelona un/a Senior Construction Manager Industrial para realizar las tareas de gestión integral de proyectos y obras correspondientes a proyectos de Edificación Industrial, de sectores como automoción, Oil & Gas, Química o Pharma.

Responsabilidades

• Gestión de contratos de distintas tipologías (EPCM, D&B), asegurando el cumplimiento legal y comercial.
• Actuar como enlace contractual entre ingeniería, proveedores, contratistas y departamentos del cliente.
• Coordinación de equipos técnicos y de gestión del proyecto.
• Desarrollo de estrategias de mitigación de riesgos para optimizar costes, plazos y obligaciones contractuales.
• Gestión de reclamaciones, modificaciones contractuales y resolución de disputas.
• Apoyar tareas de gestión interna: control económico de contratos y preparación de ofertas.

Calificaciones

Buscamos incorporar un/a profesional con sólida experiencia en edificación industrial, con una Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (se valorarán otras titulaciones en Ingeniería o Licenciatura si se acredita formación o experiencia específica en el sector), con una experiencia de 15 años en el ámbito de la edificación industrial, capacidad para gestionar proyectos con múltiples contratistas, consultores y proveedores, habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos, trabajando tanto de forma autónoma como en coordinación con equipos multidisciplinares, disponibilidad de movilidad geográfica (incluyendo traslados de larga estancia por proyecto) y un nivel alto de inglés.

• Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.
• Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.
• Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).
• Desarrollo profesional con proyección internacional.
• Acceso a descuentos exclusivos para empleados.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.

Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Cómo aplicar

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.