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Saigu Cosmetics busca un/a Senior Community Manager para liderar su comunidad digital y crear contenido significativo. El rol implica diseñar estrategias de contenido, gestionar relaciones y analizar métricas. Se ofrece contrato indefinido, modelo híbrido y un entorno donde los valores de la marca son fundamentales.
Saigu Cosmetics es una marca de maquillaje y cosmética que nació en 2019 con el objetivo de revolucionar la industria. Queríamos demostrar que se pueden hacer productos de calidad espectacular y competir con las grandes multinacionales del sector, pero poniendo por delante el medioambiente, a los animales y a las personas.
Estamos creciendo mucho, así que debemos ir por buen camino, pero necesitamos el talento, los valores y las habilidades de personas como tú para seguir adelante.
Por eso buscamos a nuestro próximo/aSenior Community Manager.
Si estás leyendo esto, es posible que ya no te valga cualquier proyecto.
Buscas un lugar donde aportar más que contenido. Donde puedas crecer probando, equivocándote, aprendiendo. Donde se valore tanto tu capacidad para crear como tu manera de pensar.
En Saigu Cosmetics vas a encontrar eso: un espacio donde lo digital es estratégico, el contenido tiene intención y la comunidad es un pilar fundamental, no un simple KPI.
Aquí no solo gestionarás redes: formarás parte de un equipo que cuida el tono, la escucha y el vínculo real con cada persona que nos sigue.
¿Qué te vas a encontrar?
Un entorno donde podrás:
Te sentirás en tu sitio si te mueven cosas como...
Lo que necesitarás saber manejar:
Queremos que seas tú si traes contigo...
¿Cómo trabajamos en Saigu?
¿Esto resuena contigo?
Entonces es tuoportunidad de liderar una comunidad que busca algo más que contenido: busca propósito, conexión y coherencia.
Y tú puedes ser quien lo haga posible.
Solo valoraremos las candidaturas de personas que ya residen en Valencia o que tienen intención de mudarse.
Si cumples los requisitos nos encantará conocerte en persona y explicarte más sobre lo que buscamos y lo que ofrecemos. Es muy importante que nos aseguremos mutuamente de que hay ‘match’ tanto profesional como personal porque pasamos casi más tiempo con los compañeros de trabajo que con la familia y es importante que sepas si estás poniendo tu talento al servicio de un proyecto coherente con tus propios valores.
El proceso de selección incluye una prueba practica. Te daremos tiempo previo para que puedas investigar y analizar en casa. También valoraremos que compartas con nosotros tu portfolio o contenido creado por ti.