Senior Accountant Madrid

Rebel Talent; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la fabricación de ópticas de precisión busca un Senior Accountant para su sede en Madrid. En este rol, serás responsable de la contabilidad mensual, la conciliación de cuentas y la preparación de informes financieros. Se requiere un dominio de SAP y un nivel avanzado de inglés para interactuar con el equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido, un salario competitivo con beneficios adicionales como seguro médico y un plan de pensiones. Si tienes pasión por la contabilidad y buscas un desafío en un ambiente innovador, esta es tu oportunidad.

Servicios

Salario competitivo

Modelo híbrido de trabajo

Contrato indefinido

Seguro médico

Plan de Pensiones

Flexibilidad horaria

Viernes de intensiva

Formación

• Experiencia en cierres mensuales y conciliación de cuentas.
• Conocimientos en IFRS y GAAP locales.

Responsabilidades

• Preparar registros contables y garantizar la fiabilidad de las cuentas.
• Controlar y presentar Estados Financieros locales.

Conocimientos

Contabilidad

SAP módulo FI

Inglés C1

Excel

Herramientas

SAP

Paquete Office

Descripción del empleo

Uno de nuestros clientes líder mundial en la fabricación de ópticas de precisión, que combina conocimiento técnico e ideas innovadoras para ofrecer experiencias visuales excepcionales, está en plena búsqueda de un perfil Senior Accountant para su sede en Madrid.

Requisitos:

• Experiencia en contabilidad (cierres mensuales, conciliación de cuentas, etc.)
• Conocimientos en SAP módulo FI y a nivel contable en IFRS y GAAP locales
• Inglés C1 que permita una conversación fluida con su responsable directo
• Dominio de paquete Office, en concreto Excel a nivel profesional como herramienta principal

Funciones principales del puesto:

• Preparar los registros contables periódicamente para ser enviados al equipo de Contabilidad General y el equipo de Cuentas a Pagar con el fin de ser registrados en SAP, siendo estos, partes del cierre del mes o correctivos luego del cierre.
• Comprobar y garantizar la fiabilidad y correcto reflejo de las cuentas de balance y de resultados periódicamente.
• Hacer seguimiento de las tareas realizadas por el equipo de Contabilidad General y el equipo de Cuentas a Pagar durante el cierre de mes.
• Control, preparación y presentación de los Estados Financieros locales y control de las cuentas que se reportan a nivel Grupo.
• Preparar la revelación de notas de cuentas del grupo en el reporte anual de cuentas.
• Apoyo en la auditoría de Cuentas Anuales locales.
• Aprobación de facturas recibidas a través del módulo “Workflow” en SAP, indicando la cuenta contable específica y centro de costes. Monitorear que los datos fiscales tanto en SAP como en la factura sean correctos antes de su validación.
• Seguimiento a los aprobadores finales de las facturas recibidas para que el proceso de validación sea lo más rápido posible y evitar el retraso en los pagos a los proveedores.
• Seguimiento y control de pagos a proveedores realizados por el equipo de Cuentas a Pagar.
• Conciliación de cuentas contables y de cuentas de proveedores.
• Preparar el registro de nóminas recibido del Departamento de RRHH y enviarlo al equipo de Contabilidad General para ser contabilizado en el sistema.
• Preparar los ficheros requeridos por la gestoría para el cálculo del Impuesto sobre Sociedades.
• Gestión, control y reporte a Hacienda (en caso de ser necesario) de facturas recibidas en el módulo del SII en SAP respetando los plazos establecidos.
• Seguimiento de las cuentas de inventario y coste de venta, teniendo interlocución con el Departamento de Operaciones para efectos correctivos.
• Informes mensuales específicos, por ejemplo: informe de activos fijos, informe de inventario, informe de coste de ventas, informe de cuentas de grupo, informe de proveedores / provisiones generales, informe de flujo de caja, etc.
• Conciliaciones bancarias, tarjeta de crédito y caja chica, así como el registro de sus movimientos.
• Control de las cuentas del Plan General Contable Español y cuentas IFRS, creación y mapping de cuentas.
• Conocimiento de cuentas IFRS para propósitos de contabilidad / reporte interno de cuentas de grupo.
• Interacción constante con proveedores, equipo de Contabilidad General y Cuentas a Pagar para resolución de incidencias, dudas y avance de procesos.

Beneficios:

• Salario competitivo formado por un fijo + un variable.
• Modelo híbrido de trabajo: 32. Sus oficinas se encuentran en Tres Cantos.
• Contrato interinidad + contrato indefinido.
• Seguro médico y Plan de Pensiones.
• Flexibilidad horaria y viernes de intensiva.