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Chief Information Officer • Gijón
Descripción del trabajo
La vida transcurre en un constante
- cambio y evolución,
- por ello, nos encontramos inmersos en una época donde estar actualizados y alineados con los
- avances tecnológicos
- es de vital importancia. ¡No podemos quedarnos atrás!
Nuestro partner, organización tecnológica que desarrolla, produce y distribuye soluciones innovadoras de metrología industrial y control de calidad, para sus clientes.
Además de soluciones de
- microscopía
- para las ciencias de la vida y la investigación de materiales.
- Y soluciones de tecnología médica para el diagnóstico y tratamiento en oftalmología y microcirugía.
Para conseguir sus metas, necesita incorporar a su equipo un / a Occupational Health and Safety Officer que tenga ganas de seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente con ellos.
Cuál será tu rol?
Serás la persona responsable del cumplimiento de los parámetros de seguridad y salud exigidos por la compañía y por la ley de PRL.
Serás la persona responsable de garantizar que la ejecución de los proyectos que responden a la normativa de prevención, y a las exigencias no sólo del cliente sino a las establecidas por el sistema de Gestión Interno.
Asesorarás e informarás al SSC Head y Responsables, de cualquier tema relacionado con la Prevención y en especial sobre aquellos relativos a sus obligaciones en cumplimiento de la legislación vigente.
Cumplirás los parámetros de seguridad establecidos conjuntamente con el SPA (Servicio de Prevención Ajeno).
Garantizarás el cumplimiento de las condiciones descritas en los procedimientos de trabajo, evitando que los posibles riesgos derivados de la concurrencia de labores que se desarrollan sucesiva o simultáneamente.
Cuáles serán tus funciones?
- Asesorar para el correcto cumplimiento de la legislación. Informar sobre los posibles cambios surgidos en la legislación aplicable a nivel estatal, local y europeo. Evaluar y estudiar posibles impactos en la estrategia y operativa de la organización.
- Seguimiento, comunicación y control de los requerimientos asociados a las normativas aplicables de Seguridad y Salud.
- Asegurar la implementación a nivel local de los requisitos corporativos relativos a Ocupational Safety and Health Management System de la compañía aplicable en las políticas, Manual de Calidad (CMM), procedimientos corporativos (CMP y CSOP), instrucciones de trabajo, etc.
- Control y gestión del sistema de documentación a nivel local; creación, aprobación y comunicación de procedimientos internos de PRL de todas las áreas de negocio.
- Actuar como interlocutor con las autoridades reguladoras y corporativas y colaborar con ellos en la ejecución de las auditorías o inspecciones de trabajo.
- Desarrollar, proporcionar y / o recomendar programas de seguridad, procedimientos y formación asociada. Ser interlocutor / a de las necesidades formativas de la plantilla de la compañía.
- Recomendar medidas (por ejemplo, equipos, programas) para eliminar o reducir los riesgos conocidos en materia de salud y seguridad en el trabajo.
- Coordinar, supervisar y / o llevar a cabo auditorías de las instalaciones para garantizar el cumplimiento de todos los requisitos estatales y locales.
- Coordinar la recogida de datos y la presentación de los informes legalmente exigidos, por ejemplo, a nivel estatal y local.
- Elevar las cuestiones relativas a la salud y la seguridad en el trabajo al QA&RA Team Head y, si es necesario, a la sede central en caso de que el tema no pueda tratarse localmente.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos de PRL de España y Portugal, en oficinas e instalaciones asociados.
- Solicitar y revisar la evaluación de riesgos al SPA (Servicio de Prevención Ajeno) y proponer medidas preventivas para la reducción de los riesgos, junto al Comité Seguridad y Salud.
- Confeccionar Planes de Prevención para clientes (ofertas / concursos).
- Coordinar y realizar las actividades de información y formación a los trabajadores / as que se incorporan, y actualización para el resto de la plantilla. Elaboración de campañas de comunicación a los empleados / as en materia de PRL.
- Desarrollo de procedimientos de prevención de Riesgos laborales.
- Control de la documentación de PRL de los empleados / as externos / as.
- Confección e implantación de los planes de Emergencia. Asegurar la realización del simulacro anual.
- Planificar y supervisar la vigilancia de la salud. Protocolos específicos (EJ embarazadas / técnicos de Rayos X / COVID). Apoyo al SPA para Realización de Mediciones Higiénicas.
- Asesorar sobre los equipos de protección necesarios (EPIS). Control sobre los EPIS de los trabajadores / as.
- Revisar y evaluar incidentes y accidentes laborales. Comunicación a las autoridades y reporte Corporativo.
- Actuar como interlocutor con las autoridades (Mutua de Accidentes de trabajo, Inspección de Trabajo, etc.) en temas referentes a la salud y la seguridad en el trabajo.