Senior Account Executive PR

Mantenimiento electromecanico para el sector industrial; Palma; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial busca un reclutador talentoso con experiencia en tecnologías de la información. Esta posición implica evaluar y seleccionar candidatos, construir relaciones sólidas y mantener registros precisos de los procesos de contratación. Se requiere un alto nivel de inglés y habilidades excepcionales de comunicación. Si te apasiona el reclutamiento y deseas contribuir a un entorno dinámico y orientado a objetivos, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo comprometido con la excelencia en la selección de talento.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de TI en un entorno corporativo.
• Elevado nivel de inglés y habilidades de comunicación excepcionales.

Responsabilidades

• Realizar entrevistas técnicas y evaluaciones de habilidades de candidatos.
• Mantener registros precisos de procesos de reclutamiento y proporcionar informes.

Conocimientos

Reclutamiento de tecnologías de la información

Comunicación verbal y escrita

Organización y gestión del tiempo

Inglés avanzado

Conocimiento de tecnologías y habilidades relacionadas con TI

Descripción del empleo

Responsabilidades :

• Evaluación y Selección : Realizar entrevistas técnicas y evaluaciones de habilidades para evaluar la idoneidad de los candidatos. Coordinar y gestionar el proceso de selección, desde la entrevista inicial hasta la oferta de empleo.
• Relaciones con Candidatos : Construir y mantener relaciones sólidas con los candidatos para comprender sus objetivos profesionales y asegurar una experiencia de reclutamiento positiva.
• Documentación y Seguimiento : Mantener registros precisos y actualizados de todos los procesos de reclutamiento. Proporcionar informes periódicos sobre el estado de las contrataciones y las métricas clave.

Requisitos :

• Experiencia previa de al menos 1 año en reclutamiento de tecnologías de la información, preferiblemente en un entorno corporativo.
• Elevado nivel de Inglés. Se valorarán otros idiomas.
• Conocimiento sólido de las tecnologías y habilidades relacionadas con TI.
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar eficazmente con candidatos y equipos internos.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborativa en un entorno orientado a objetivos.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo para gestionar múltiples procesos de contratación de forma eficiente.
• Actitud proactiva y orientada a los resultados, con la capacidad de adaptarse a los cambios en las prioridades y las necesidades de contratación.