Senior Account Executive PR

Mt Global; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un reclutador de TI proactivo y orientado a resultados para unirse a su equipo en un entorno dinámico. El candidato ideal tendrá experiencia en el reclutamiento de tecnologías de la información y habilidades excepcionales de comunicación. Esta posición ofrece la oportunidad de construir relaciones sólidas con los candidatos y gestionar procesos de selección desde la entrevista inicial hasta la oferta de empleo. Si te apasiona el reclutamiento y deseas contribuir a un equipo exitoso, esta es tu oportunidad para brillar.

Formación

• Experiencia previa de al menos 1 año en reclutamiento de tecnologías de la información.
• Elevado nivel de Inglés, se valorarán otros idiomas.

Responsabilidades

• Realizar entrevistas técnicas y evaluaciones de habilidades.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los candidatos.
• Mantener registros precisos y actualizados de todos los procesos de reclutamiento.

Conocimientos

Reclutamiento de TI

Comunicación verbal

Comunicación escrita

Organización

Gestión del tiempo

Inglés avanzado

Trabajo en equipo

Adaptabilidad

Descripción del empleo

• Evaluación y Selección : Realizar entrevistas técnicas y evaluaciones de habilidades para evaluar la idoneidad de los candidatos. Coordinar y gestionar el proceso de selección, desde la entrevista inicial hasta la oferta de empleo.
• Relaciones con Candidatos : Construir y mantener relaciones sólidas con los candidatos para comprender sus objetivos profesionales y asegurar una experiencia de reclutamiento positiva.
• Documentación y Seguimiento : Mantener registros precisos y actualizados de todos los procesos de reclutamiento. Proporcionar informes periódicos sobre el estado de las contrataciones y las métricas clave.
• Experiencia previa de al menos 1 año en reclutamiento de tecnologías de la información, preferiblemente en un entorno corporativo.
• Elevado nivel de Inglés. Se valorarán otros idiomas.
• Conocimiento sólido de las tecnologías y habilidades relacionadas con TI.
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar eficazmente con candidatos y equipos internos.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborativa en un entorno orientado a objetivos.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo para gestionar múltiples procesos de contratación de forma eficiente.
• Actitud proactiva y orientada a los resultados, con la capacidad de adaptarse a los cambios en las prioridades y las necesidades de contratación.