Senior Account Executive PR

Mantenimiento electromecanico para el sector industrial; Islas Baleares; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector industrial busca un reclutador de TI altamente motivado. En esta posición, serás responsable de evaluar candidatos, gestionar el proceso de selección y construir relaciones sólidas con los candidatos. Se requiere un alto nivel de inglés y habilidades excepcionales de comunicación. Si tienes experiencia en reclutamiento y una actitud proactiva, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia en un entorno dinámico y orientado a resultados. Únete a un equipo que valora la adaptabilidad y el trabajo colaborativo.

Formación

• Experiencia previa de al menos 1 año en reclutamiento de tecnologías de la información.
• Elevado nivel de Inglés. Se valorarán otros idiomas.

Responsabilidades

• Realizar entrevistas técnicas y evaluaciones de habilidades.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los candidatos.
• Mantener registros precisos y actualizados de los procesos de reclutamiento.

Conocimientos

Reclutamiento de TI

Comunicación verbal y escrita

Organización y gestión del tiempo

Inglés elevado

Adaptabilidad

Educación

Experiencia en reclutamiento

Descripción del empleo

• Evaluación y Selección : Realizar entrevistas técnicas y evaluaciones de habilidades para evaluar la idoneidad de los candidatos. Coordinar y gestionar el proceso de selección, desde la entrevista inicial hasta la oferta de empleo.
• Relaciones con Candidatos : Construir y mantener relaciones sólidas con los candidatos para comprender sus objetivos profesionales y asegurar una experiencia de reclutamiento positiva.
• Documentación y Seguimiento : Mantener registros precisos y actualizados de todos los procesos de reclutamiento. Proporcionar informes periódicos sobre el estado de las contrataciones y las métricas clave.
• Experiencia previa de al menos 1 año en reclutamiento de tecnologías de la información, preferiblemente en un entorno corporativo.
• Elevado nivel de Inglés. Se valorarán otros idiomas.
• Conocimiento sólido de las tecnologías y habilidades relacionadas con TI.
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar eficazmente con candidatos y equipos internos.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborativa en un entorno orientado a objetivos.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo para gestionar múltiples procesos de contratación de forma eficiente.
• Actitud proactiva y orientada a los resultados, con la capacidad de adaptarse a los cambios en las prioridades y las necesidades de contratación.