SEL 2523 - TÉCNICO / A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS

El Grupo Vall Companys es un grupo líder y sólido en el sector agroalimentario cuya trayectoria profesional se inició en 1956. El carácter familiar del grupo, apoyado por un equipo humano profesional y altamente implicado, así como una política de reinversión de beneficios, marca una orientación empresarial basada en un crecimiento progresivo afianzado en los distintos negocios. Sus actividades llevadas a cabo a través de 50 empresas ubicadas en España y Portugal abarcan plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcina, avícola y bovina. Así mismo, posee laboratorios farmacéuticos propios especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras y una empresa de logística. Su sistema integral de producción con una marcada verticalización y trazabilidad a través de un proceso productivo y comercial que contempla todas las fases desde el origen hasta el consumidor final permite una calidad controlada y excepcional de los productos. Actualmente en expansión internacional.

Descripción de la oferta

Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y que ha sido por cuarto año TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Algemesí (Valencia).

Sus funciones básicas consistirán en:

• Gestionar las incorporaciones ya sean de plantilla, como de las empresas subcontratadas por esta.
• Control y archivo de la documentación de la empresa, así como de las que prestan sus servicios en sus instalaciones.
• Gestionar los permisos, las vacaciones, horas extras, juntamente con el responsable de producción.
• Reportar las bajas por enfermedad común y transmitir la información a la central de Dy G Personas.
• Control de las horas del personal, y de los absentismos, comunicados y confirmados por el responsable de producción.
• Efectuar las sanciones disciplinarias al personal, que incumpla las normativas de la empresa o las estipuladas en el convenio.
• Cierre de incidencias de Dolz, ETTS, empresas externas.
• Solución de problemas laborales, que interfieren en el trabajo diario.
• Asistir a las reuniones con las subcontratas para la coordinación con las mismas con el fin de cumplir las exigencias y planificaciones de producción.
• Coordinación de Actividades Empresariales con las empresas subcontratadas.

Requisitos:

• Grado en RRHH y RRLL o Derecho.
• 2-3 años de experiencia.
• Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente.
• Formación continuada en el puesto de trabajo.
• Remuneración según valía del candidato.

Inscríbete aquí y entra a formar parte del futuro del sector agroalimentario. ¡Inscríbete y envía tu CV para formar parte de nuestro equipo! Podrás desarrollarte como profesional y seguir creciendo con nosotros. ¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente!

Departamento: Desarrollo y Gestión de Personas

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